Siempre que las empresas tengan un numero determinado de trabajadores es posible lo que comenta jaus, pero en las empresas con pocos trabajadores, creo que eran menores de 250 trabajadores, las secciones sindicales no tienen este poder. VAmos que si la empresa tiene menos de 250 trab. las secciones sindicales sin representacion son lo mismo que nada.
Sí.
Deben de tener acceso a la información que les proporcione la empresa al Comité. Además pueden participar en las reuniones en materia de riesgos laborales, con voz pero sin voto.
Las secciones sindicales sin representación en los comités de empresa: ¿pueden solicitar copia de las actas de reuniones de los comites de empresa y laboral?