Hola. El caso es que en mi empresa aparecieron unas pintadas ofensivas contra un trabajador y la direccion contrato a un perito caligrafo para determinar su autoria. Dijo que el autor estaba entre 15 trabajadores y resulta que fueron llamados a realizar pruebas caligraficas que realizaron. El caso es que hoy es el dia que soy acusado de estos hechos sin haber sido citado a realizar dicha prueba. Antes que nada deciros que soy miembro del comite de empresa. La empresa argumenta que mi seccion sindical se opuso a dichas pruebas y por lo tanto no fui citado porque suponen que no las iba a realizar.
El caso es que fui acusado el pasado mes y despues de entregar las alegaciones he sido sancionado a 15 dias de empleo y sueldo aunque sera aplicable cuando sea firme. Mi pregunta es ante un juez de lo social que validez tendria esta prueba y que otros argumentos podria tener en el juicio. Gracias
Lo primero es que no se es como se han llevado a cabo esa prueba caligrafica tuya si te has negado a hacerla ademas de poner en duda enque condiciones y con que garantías fueron hechas, ya que he de suponer qu3 las pintadas estan hechas sobre una pared u objeto que dificulta en gran medida esa prueba caligráfica , donde ademas del parecido de la letra influye la presion con que se escribe; la firmeza del pulso etc y la verdad en una pintada no me parece que haya muchas garantías de establecer con exactitud quien es el autod, de ahí que inicialmente se señale a 15 posibles. con esos antecedentes y otro perito caligrado que lleves tu va a crear tal confusion que dudo que la cosa prospere en cuanto a ser tú el autor.
¿Quien nos dice que de entre los 15 mas ahora tú no seas el elegido por ser miembro del comité y pertenecer al determinado sindicato. Ambos molestos.?
Además, en el supuesto de que se determinase que has sido tu el autor, habrá que establecer si la gravedad de lo pintado es tal que merezca una sanción de ese calibre.
Ponte en manos del abogado de sindicato y veras como te soluciona el problema.
Deciros que en ningun momento he sido citado para realizar dicha prueba caligrafica. Mi sección sindical se opuso a la realización de dichas pruebas y con dicho argumento la empresa "entiende" que me niego a realizarlas.
Me imagino que habrán comparado con escritos internos de la empresa, y digo esto porque tampoco me lo dicen. En el escrito de la sanción dicen que descartan a todos menos a mi que soy el unico que no he realizado las pruebas. Cuando menos sospechoso. Un saludo