Hola a todos.
Quisiera saber que le podría pasar a una empresa que denuncian por no dar las vacaciones que marca el convenio (da 28 días en vez de 31) y además no cumple ni de lejos con las 40 horas semanales reglamentarias...entre otras cuestiones.
Muchas gracias.
Lo prodrás ver en:
Real Decreto legislativo 5/200 de 4 de agosto,modificado por las leyes
14/200
12 y 24/2001
Real Decreto Ley 5/2002
ley 45/2002 y
Leyes 52 y 54/2003
Saludos cordiales.