El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
¿sanción escesiva ?
- Foros Legales
- Derecho Laboral General
- Tema: ¿sanción escesiva ?
- Derecho Laboral General
Nuevo Comentario
5
Comentarios
sí tengo justificantes, del médico de cabecera, (que dice que la empresa puede consultarle) no tengo parte del hospital, ya que no fui ingresado, aunque sí tengo un reconocimiento de la mutua de trabajo, que aconsejaron rehabilitación pero la empresa no acepta el informe, ya he ido a un abogado que me lleva el tema y os informaré que tal me ha ido. gracias
Me huele raro el asunto, ninguna empresa sancionaría a un empleado si le lleva parte de esos 7 días y el parte del hospital.
Pregunta:
1.- Tienes justifcante REAL (la de veces que los partes no reflejan la realidad por ser hechos por "conocidos") por escrito de todo eso?
Lo siento, pero creo que faltan datos, creo que has mencionado cosas pero que te faltan otras.
Pregunta:
1.- Tienes justifcante REAL (la de veces que los partes no reflejan la realidad por ser hechos por "conocidos") por escrito de todo eso?
Lo siento, pero creo que faltan datos, creo que has mencionado cosas pero que te faltan otras.
Se puede recurrir, interponiendo demanda de la misma forma que su fuera un despido. Lo mejor es que busques un abogado o graduado social que te asesore.
Si no haces nada, efectivamente supone aceptación de los hechos, y podria utilizarse como reincidencia si vuelven a sancionarte. Con cada sanción estás mas cerca del despido.
Y si lo que cuentas es cierto, a mi me parece no solo excesiva sino improcedente, por lo que yo, en tu lugar recurriría
Si no haces nada, efectivamente supone aceptación de los hechos, y podria utilizarse como reincidencia si vuelven a sancionarte. Con cada sanción estás mas cerca del despido.
Y si lo que cuentas es cierto, a mi me parece no solo excesiva sino improcedente, por lo que yo, en tu lugar recurriría
¿sanción escesiva ?
Falté una mañana al trabajo, porque acompañé a mi novia (pareja de hecho) a urgencias, llevé justificante, aunque entendería que me descontaran esas horas, aparte, estuve 7 días de baja, llevé la baja, y ahora he recibido un burofax, donde se me sanciona a 4 días de empleo y sueldo por estos motivos, dicen no creerse los motivos de las ausencias, ¿se puede recurrir ? y ¿cómo ? de no hacer nada y aguantarme, ¿supone una aceptación de los hechos y una base para un posible despido ?
