El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
Salario paternidad
- Foros Legales
- Seguridad Social
- Tema: Salario paternidad
- Seguridad Social
Nuevo Comentario
5
Comentarios
Pues yo no lo veo justo eso, entonces me estan quitando 1 dia en los meses que son de 31 dias, de todas formad cuabdo voy a solicitarlo online solo esta actualizado hasta febrero las cotizaciones y en lo de adjuntar documentos solo me pone dl certificado de empresa y los certificados de nacimiento, tendria que mandarles la nomina? O si no la piden, no hace falta
Hola. El problema es que la ley señala que aunque se cotice por meses, para el cálculo de la base reguladora de la baja o paternidad se computa la base reguladora del anterior al nacimiento del hijo y se divide por los días del mes, excepto en los casos de jornada parcial
Si hubiese nacido en el mes de marzo hubieses cobrado casi un 10 % más pues el mes anterior sería febrero y la base reguladora de dicho mes se dividiría por 28 .
Saludos
Si hubiese nacido en el mes de marzo hubieses cobrado casi un 10 % más pues el mes anterior sería febrero y la base reguladora de dicho mes se dividiría por 28 .
Saludos
Pues voy a solicitarla ahora, por via telematica, cuando voy a simular me salen los meses cotizados con sus dias de cada mes y un calculo del salario pero tienen actualizado hasta febrero, si actualizo manualmente yo el mes de marzo me sale nenos salario puesto que tiene 31 dias pero yo cobro igual todos los meses. Entonces digo yo, que si lo calculan en marzo cuando el mes tenga 30 dias se me comen un dia.,no veo logico que cojan el cómputo del ultimo mes, deberia ser uns media, esto es asi?
Hola. La paternidad se cobra el 100 % de la base reguladora de las contingencias comunes del mes anterior divivido por los días de dicho mes.
Las horas extras si aparecen cotizadas como horas extras no computan .
Pero si están disfrazadas de prima, mejora, producción etc..entonces se han cotizado para las contingencias comunes y por tanto computarían para la paternidad.
Saludos
Las horas extras si aparecen cotizadas como horas extras no computan .
Pero si están disfrazadas de prima, mejora, producción etc..entonces se han cotizado para las contingencias comunes y por tanto computarían para la paternidad.
Saludos
Salario paternidad
