Y digo yo, qué es que va usted a hacer todos los días la misma pregunta? A esta pregunta se le ha contestado ayer, es más le pregunté por la actividad de la empresa y el convenio de aplicación para mirar lo que pueda decir al respecto porque aunque usted diga que el convenio no dice nada, siendo profesional del transporte debería venir reflejado en convenio.
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Buenos días, a un trabajador le van a retirar el carnet de conducir durante 18-24 meses, por un control de alcoholemia que le hicieron fuera de su horario laboral. Su trabajo es de conductor, la empresa no tiene opción de recolocarle temporalmente en otro puesto y el Convenio Colectivo de aplicación no dice nada al respecto ¿qué puede hacer la empresa estos casos? Asumir los costes de salario y cotización íntegro de casi 2 años es inviable. Gracias.