¿quisiera saber que tipo de derechos tengo y si puedo pedir indemnización por violacion al contrato y a la ley federal del trabajo y como calcular el monto y cada uno de los conceptos que abarca y qeu procedimiento legal que debo seguir?
el problema que yo tengo es que regrese de una incapacidad y no se me reinstalo en el puesto que me correspondia con lu cual se me vio afectado el salario y demas prestaciones por lo cual decidi dar por terminada mi relacion laboral pero quisiera saber si puedo pedir indemnizacion y a que mas derechos tengo pues creo que se a violado mis derchos como trabajador quisiera saber los conceptos que se manejan y si es posible el monto de la indemnización calculando un promedio de $400.00 pesos diarios como sueldo y teniendo en cuenta que soy comisionista mas prestaciones y contando con una antiguedad de 18 años dentro de la empresa. Soy Mexicano.
Hola de nuevo Nefas, porque veo que sigues insistiendo en tu pregunta.
Ya te contestamos en un post anterior y te decíamos, que posiblemente, tu pregunta la habias realizado en un ámbito geográfico distinto del que deberías hacerlo. Es decir, este foro pertenece a España (Europa) y la legislación es distinta de la que contempla y rige en tu país de origen (por lo que dices, México).
Todavía, que yo sepa, aquí, no se ha dado contestaciones a preguntas que no le sea de aplicación la legislación laboral española.
Si es que estás trabajando en España, insiste y aclara lo necesario, ya que hablas de pesos mexicanos y aquí rige el euro como moneda de la unión europea.