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Si ni ha firmado, ni le han dado de alta, quien puede demandar y ademas obtendría un cto a tiempo completo e indefinido seria usted, de alta debe estar desde el primer día, (incluido el tiempo de formación), ya que como no quiere usted seguir no le interesa demandar, (total la indemnización por despido no llegaría a ser ni de horas, por el tiempo que lleva). Así que lo único que tiene que hacer es decirles que lo deja y en paz.
Si le amenazan con el coste que les ha supuesto formarle les dice usted, primero, el tiempo de formación es tiempo de trabajo con lo que se lo deben en salarios, (y corresponde el coste de la misma a la empresa), y segundo, no estar dado de alta es denunciable así que si no le pagan ese tiempo de trabajo quien puede demandarles es usted y no ellos a usted. Todo esto se lo digo porque las empresas se aprovechan del desconocimiento de los trabajadores para amedrentarlos pero usted tiene dchos.
SMO
Si le amenazan con el coste que les ha supuesto formarle les dice usted, primero, el tiempo de formación es tiempo de trabajo con lo que se lo deben en salarios, (y corresponde el coste de la misma a la empresa), y segundo, no estar dado de alta es denunciable así que si no le pagan ese tiempo de trabajo quien puede demandarles es usted y no ellos a usted. Todo esto se lo digo porque las empresas se aprovechan del desconocimiento de los trabajadores para amedrentarlos pero usted tiene dchos.
SMO
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