Buenas tardes, quisiera ver si me pueden orientar un poco en un tema que no tengo muy claro,
Ciudadano casado con español, es decir titular de tarjeta de ciudadano de la unión, reagrupa a su hijo y ahora éste tiene que renovar en Febrero, tiene 21 años, que debe hacer?, debe de renovar junto con la persona que lo reagrupó?, agradecería ayuda, gracias.
Usted no aclara si el hijo del cónyuge del español también es titular de una tarjeta de residencia como familiar de ciudadano de la Unión, que le correspondería (pudo haber sido traído antes del matrimonio de su progenitor con el ciudadano español).
En régimen comunitario no rigen las reglas del régimen general. Cuando le corresponda renovar a un titular de tarjeta de residencia como familiar de ciudadano de la Unión y ya se adquiera el derecho a residir con carácter permanente (haber residido de forma continuada durante 5 años), será suficiente con solicitar una tarjeta de residencia como familiar de ciudadano de la Unión con derecho a residir con carácter permanente, que tiene una validez de 10 años. Con todo, se le requerirá acreditar los vínculos con el ciudadano de la Unión.
Gracias por contestar Sr. Condecartagena, si tiene tarjeta de reagrupado por comunitario, pero solo residencia, según la tarjeta no puede trabajar, perdió la original, puso la correspondiente denuncia y le dieron una de un año.
Todos los beneficiarios del régimen comunitario están autorizados a trabajar. Hasta antes de la publicación en el BOE del 3 de noviembre de 2010 de la sentencia del Tribunal Supremo de Justicia de 1 de junio de 2010, existía una restricción para trabajar a los hijos mayores de 21 años, pero desde el 3 de noviembre de 2010, ya no existe tal restricción y pueden trabajar; si hubiera tenido alguna tarjeta con la inscripción NO AUTORIZA A TRABAJAR, debe entendérsela no escrita a partir del 3 de noviembre de 2010.
Si ya ha cumplido los 5 años de residencia continuada en España, le corresponde una tarjeta de residencia como familiar de ciudadano de la Unión con derecho a residir con carácter permanente.