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¿Renovación o contrato nuevo?
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Comentarios
No sería necesario. Tan solo tendría que hacer referencia al acuerdo al que hayan llegado para la ampliación de horas y el nuevo horario, en el contrato indefinido que le vaya a entregar para firmar.
Si lo que va a hacer es una prorroga del contrato temporal, debería hacer un escrito dirigido al Servicio de Empleo, en el que detalle lo mismo que le indicaba arriba.
En cualquier caso, ha de comunicar en Seg Social el cambio de código de contrato, y eliminar el coeficiente de parcialidad.
SMO
Un saludo
Si lo que va a hacer es una prorroga del contrato temporal, debería hacer un escrito dirigido al Servicio de Empleo, en el que detalle lo mismo que le indicaba arriba.
En cualquier caso, ha de comunicar en Seg Social el cambio de código de contrato, y eliminar el coeficiente de parcialidad.
SMO
Un saludo
¿renovación o contrato nuevo?
