Esa lista como usted la llama se denomina bolsa de empleo y así es, funcionan de esa forma cuando uno deja de trabajar vuelve a formar parte de esa bolsa y claro está pasa a ser el último e esa lista y en general no tienen porque haber puesto el límite de un año, es decir usted está el primero de la lista le llaman para trabajar para sustituir a un trabajador con reserva de puesto, este trabajador está un mes de It y vuelve a su puesto, pues el sustituto pasa de último a la lista, a usted le duré un año pues eso que se lleva
Reglamento para una lista de reserva de ayuntamiento
He comenzado a trabajar en un ayuntamiento sustituyendo a una interina. Resulta que después de un año, la interina se incorpora a su puesto de trabajo. Me comentan que en este ayuntamiento existe un reglamento que dice que si se está contratado más de un año en el mismo puesto al venir el o trabajador/a que se está sustituyendo, automáticamente se pasa al final de la lista para sustituir. En el reglamento si aparece, pero ¿ eso es legal? ¿Se podrá denunciar?