Buenos días,
Le ha sido concedida a la empresa una reducción de jornada laboral mediante ERE de un 33,33% en el periodo de un año. Las dudas son:
1.Si la reducción es por días o por horas, ¿se consumen 120 dias (33.33%) de paro, indistintintamente?
2.Si somos despedidos al final del ERE, si actualmente tenemos 2 años de paro, seguiremos con ese paro?
3.Podemos negarnos a cobrar del paro, pensando en cobrar dos años cuando nos despidan?
4.Si solicitan prorroga de ERE u otro nuevo, como nos afecta al paro?
Muchas gracias.