El 1 de marzo de este año empiezo con una reduccion de jornada del 15%.Soy vigilante de seguridad.La empresa ya me la acepto.Mi reduccion es por guarda legal( tengo dos niñas menores de 8 años).A mayores, mi mujer tiene una minusvalia del 73%.¿Puedo solicitar una reduccion por ella cuando finalice el plazo de lo de mis hijas?tengo entendido que si pero no estoy seguro.Ademas, ¿que tipo de ventajas tengo a nivel laboral por la minusvalia de mi mujer?