Trabaja en una farmacia. y tengo un contrato de reduccion de jornada on el horario de 9.30 a 14.00, y ahora mi jefe quiere que realice una guardia es decir de 9.30 a 22.00h. Me gustaria saber si me pueden obligar ya que mi contrato solo me permite trabajar de 9.30 a 14.00 por tener la reduccion de jornada por guarda de un menor. gracias