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Reconocimiento médico laboral ingreso
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Por supuesto que no es obligatorio entregar informes médicos de la SS pero el problema está en que ellos, sin reconocer la causa, le van a decir que no superó el reconocimiento médico y así no podrá empezar en ese empleo.
Vera, las Mutuas no pueden comentar nada a la empresa sobre su historia médica y solo puede constar en el informe a la empresa Apto o No Apto así que si le solicitan su historia médica y no la entrega, ellos deberían hacerle todo tipo de pruebas relacionadas con la actividad a desarrollar, como eso les supondrá un coste adicional que se solucionaría con un mínimo de pruebas simples más el historial médico que usted no quiere aportar, (no me creo nada que no oculte usted alguna patología que conste en su informe que le inhabilite para desempeñar su nuevo trabajo ), así que lo más sencillo sería decir en su informe No Apto y listo, usted sabrá lo que hace.
Verá esto es lo mismo que cuando una empresa realiza una entrevista para un puesto de trabajo, le dicen tiene usted que darnos una vida laboral, esto se lo dicen de palabra, no consta en la solicitud para el puesto, porqué? Porque es ilegal solicitar la vida laboral pero esto es el pez que se muerde la cola, como es ilegal que me pidan la vida laboral pues no la aporto y qué ocurre que no le dan el empleo, no van a especificar nada, como mucho que nos upero usted la entrevista o incluso que hubo mejores candidatos que usted.
Así que usted sabrá, quiere mantener su intimidad o quiere el puesto de trabajo? Usted decide.
Vera, las Mutuas no pueden comentar nada a la empresa sobre su historia médica y solo puede constar en el informe a la empresa Apto o No Apto así que si le solicitan su historia médica y no la entrega, ellos deberían hacerle todo tipo de pruebas relacionadas con la actividad a desarrollar, como eso les supondrá un coste adicional que se solucionaría con un mínimo de pruebas simples más el historial médico que usted no quiere aportar, (no me creo nada que no oculte usted alguna patología que conste en su informe que le inhabilite para desempeñar su nuevo trabajo ), así que lo más sencillo sería decir en su informe No Apto y listo, usted sabrá lo que hace.
Verá esto es lo mismo que cuando una empresa realiza una entrevista para un puesto de trabajo, le dicen tiene usted que darnos una vida laboral, esto se lo dicen de palabra, no consta en la solicitud para el puesto, porqué? Porque es ilegal solicitar la vida laboral pero esto es el pez que se muerde la cola, como es ilegal que me pidan la vida laboral pues no la aporto y qué ocurre que no le dan el empleo, no van a especificar nada, como mucho que nos upero usted la entrevista o incluso que hubo mejores candidatos que usted.
Así que usted sabrá, quiere mantener su intimidad o quiere el puesto de trabajo? Usted decide.
El problema es el siguiente; quiero preservar mi intimidad y mi historial clinico emitido por el servio publico de salud. No tengo patologias que quiera ocultar, simplemente quiere preservar mi intimidad como he dicho anteriormente.
Por lo que no me niego ha hacer todas las pruebas que quiera la mutua, asi que mi pregunta es. ¿es obligatorio entregar esos informes a la mutua o no?
Espero haberselo aclarado, un saludo
Por lo que no me niego ha hacer todas las pruebas que quiera la mutua, asi que mi pregunta es. ¿es obligatorio entregar esos informes a la mutua o no?
Espero haberselo aclarado, un saludo
La Mutua puede realizar las pruebas necesarias para cubrir el puesto. No sé si usted tiene algún problema ni tampoco que informes le requieren para según qué actividad, (vamos lo mismo que le dije anteriormente), sin saber cuál es el problema no sé cuál es la respuesta.
La Mutua le exige cierta información usted puede argumentar que no la tiene que si quieren le hagan ellos las pruebas que deseen, el problema es que si por no entregar la documentación le echan para atrás y al no pasar reconocimiento perderá usted dicha plaza así que prepárese para demandar tanto a la Mutua como al Ayuntamiento.
La Mutua le exige cierta información usted puede argumentar que no la tiene que si quieren le hagan ellos las pruebas que deseen, el problema es que si por no entregar la documentación le echan para atrás y al no pasar reconocimiento perderá usted dicha plaza así que prepárese para demandar tanto a la Mutua como al Ayuntamiento.
No entiendo la consulta, primero, para acceder a cualquier puesto de trabajo, sea o no de la Admón. al inicio de cualquier actividad se requiere un reconocimiento previo para cumplir con la LPRL, en segundo lugar lo que le requieren a usted son informes de la SS por lo que bajo ningún concepto le exigen documentación de ninguna Mutua.
No se para que puesto es, ni ¿Qué le requieren? pero si usted no aporta nada no creo que puedan rechazarle por ello.
smo
No se para que puesto es, ni ¿Qué le requieren? pero si usted no aporta nada no creo que puedan rechazarle por ello.
smo
Reconocimiento médico laboral ingreso
Buenas noches,
Queria lanzar una pregunta en referencia a un rrconocimiento médico laboral para nuevo ingreso a un puesto de un Ayuntamiento. El caso es que me han citado el mes que viene y me han dado un papel donde dice las instrucciones a seguir y hay una que no me cuadra, cito textualmente "debera de presantar informes médicos emitidos por especialistas del servicio público de salud".
Queria saber si esto es legal, no tengo nada que esconder pero quiero preservar mi historial clinico de las mutuas. Gracias
Queria lanzar una pregunta en referencia a un rrconocimiento médico laboral para nuevo ingreso a un puesto de un Ayuntamiento. El caso es que me han citado el mes que viene y me han dado un papel donde dice las instrucciones a seguir y hay una que no me cuadra, cito textualmente "debera de presantar informes médicos emitidos por especialistas del servicio público de salud".
Queria saber si esto es legal, no tengo nada que esconder pero quiero preservar mi historial clinico de las mutuas. Gracias
