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Reclamación Salarios con subrogación de empresas
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Reclamación salarios con subrogación de empresas
Hola buenas tardes compañeros, a ver si alguien de laboral me puede echar un cable.
Resulta que una empresa que explota unas instalaciones deportivas tiene 26 trabajadores, dicha empresa deja de pagar y gestionar las instalaciones y para no cerrar se hace cargo el Ayuntamiento de la localidad durante 4 meses subrogándose y haciéndose cargo de todos los trabajadores.
A los 4 meses, le adjudica las instalaciones a otra empresa que se subroga y mantiene a todos los trabajadores, pero siguen sin percibir 2 salarios de la primera empresa, que ni el Ayuntamiento ni la última empresa quieren pagar.
Debo demandar a las 3 empresas y al Fogasa? o solo demando a las 3 y al fogasa y el día de la vista desisto del ayuntamiento y la última empresa y solicito la condena de la primera empresa? Así la intención sería conseguir el auto de insolvencia y que abonara las cantidades el fogasa?
Que opináis?
Saludos y gracias de antemano
Resulta que una empresa que explota unas instalaciones deportivas tiene 26 trabajadores, dicha empresa deja de pagar y gestionar las instalaciones y para no cerrar se hace cargo el Ayuntamiento de la localidad durante 4 meses subrogándose y haciéndose cargo de todos los trabajadores.
A los 4 meses, le adjudica las instalaciones a otra empresa que se subroga y mantiene a todos los trabajadores, pero siguen sin percibir 2 salarios de la primera empresa, que ni el Ayuntamiento ni la última empresa quieren pagar.
Debo demandar a las 3 empresas y al Fogasa? o solo demando a las 3 y al fogasa y el día de la vista desisto del ayuntamiento y la última empresa y solicito la condena de la primera empresa? Así la intención sería conseguir el auto de insolvencia y que abonara las cantidades el fogasa?
Que opináis?
Saludos y gracias de antemano
Pues No, porque si terminan cobrando del FOGASA no percibirán el 100% mientras que si mantiene en la demanda al ayuntamiento y a la empresa entrante ambas responden solidariamente con lo que tendrán que pagar estas y luego ellas podrá reclamar a la empresa saliente pero ese ya no es asunto de los trabajadores.
SMO.
SMO.
Con la pretensión de conceder seguridad jurídica a la parte actora, sin duda, procedería incluyendo como demanda a las tres empresas más FOGASA. A efectos jurídicos, ante una subrogación de empresa en virtud del régimen jurídico del artículo 44 (TRLET) tiene cabida la derivación de responsabilidad solidaria asumiéndose por parte de la subrogada las deudas que la subrogante contraiga con los empleados, e incluso Seguridad Social y Agencia Tributaria.
A colación de las garantías de FOGASA, sí percibirían el 100% siempre y cuando la base reguladora diaria no supere el doble del SMI diario.
A colación de las garantías de FOGASA, sí percibirían el 100% siempre y cuando la base reguladora diaria no supere el doble del SMI diario.
