Pues a no ser que el convenio de correos diga lo contrario cuando un trabajador es suspendido de empleo y sueldo tb se suspende el pago de cotizaciones a la SS, así que no se que quiere reclamar.
SMO
Hola, resumo mi tema....
Empleado Laboral Fijo de Correos, despedido en el año 2015.
Previamente al despido permanece en suspensión de empleo y sueldo casi 5 meses, para posteriormente ser despedido.
En el periodo de suspensión de empleado y sueldo la empresa deja de cotizar, con lo cual una vez despedido y al ir a solicitar el paro le descuentan 2 meses por el periodo de no cotización de esos casi 5 meses.
Mi pregunta es: Que tiempo tendría para poder interponer algún tipo de reclamación judicial y se reconozca la cotización de ese periodo de suspensión de empleo y sueldo y con lo consiguiente la recuperación de 2 meses de paro descontados