El despido y la cesion ilegal son dos causas que provienen de titulos diferentes y en principio seria necesario tal y como tu has hecho poner dos procedimientos independientes, no obstante recientemente el TS a considerado que ambas cuestiones se pueden acumular en el proceso del despido y que tal acumulacion no produce el efecto de acumulacion prohibida por la ley, ya que para la readmision tras la declaracion de improcedencia o nulidad, la cesion es cuestion vital, dile a tu abogado que acumule la cesion al despido.
Hola
Hace unos dos meses puse una denuncia por cesion ilegal dado que llevaba diez años desplazada en otra empresa de la que recibia todas las ordenes. Esa empresa le comunico a la mia que rescindia el contrato y mi empresa que no tiene mas clientes que ese me despidio. Estoy embarazada y puse otra papeleta por despido nulo.
Mi pregunta es, en caso de conseguir la readmision ( el juicio del despido sale antes que el de la cesion )¿ en que empresa sería ? ¿ eso lo decide el juez ? ¿ se tendría en cuenta la cesión ?