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Comentarios
Magra12, pues aunque te cueste entenderlo, la ley es muy clara al respecto, y lo que se está planteando aqui sería una clara connivencia para acceder irregularmente a la prestación por desempleo.
Una cosa es que se haga, y otra cosa distinta es que este foro se convierta en una herramienta para el fraude.
En otras palabras, "querer irse y querer cobrar el paro" NO ES LEGAL, por lo tanto, no se porqué te escandalizas cuando los compañeros te reprenden por tu consejo.
Viendo 41 - 54 de 54 comentarios
Ota cosa, segun el foro no se debe........ me parece perfecto.
Pero cuando pregunta alguien que trabaja en un gestoria, i pide como escribir un despido, sabiendo que es ilegal lo que quiere escribir, eso si es aceptable, i los abogados de turno le aconsejan sin ningun problema, a si con la excusa de quien paga manda...
NO se, me falta algo en todo esto, i mira que es bonito lo que quereis vender.
Pero cuando pregunta alguien que trabaja en un gestoria, i pide como escribir un despido, sabiendo que es ilegal lo que quiere escribir, eso si es aceptable, i los abogados de turno le aconsejan sin ningun problema, a si con la excusa de quien paga manda...
NO se, me falta algo en todo esto, i mira que es bonito lo que quereis vender.
Punto 2 de las normas de este Foro:
Los usuarios evitarán cualquier tipo de manifestación falsa, abusiva, obscena, amenazadora o que infrinja de cualquier modo la legislación vigente.
Pues eso, que parece ser que dar consejos de como bordear la legalidad no está permitido por las normas del Foro.
Por cierto, en castellano es "y", no "i".
Un saludo.
Los usuarios evitarán cualquier tipo de manifestación falsa, abusiva, obscena, amenazadora o que infrinja de cualquier modo la legislación vigente.
Pues eso, que parece ser que dar consejos de como bordear la legalidad no está permitido por las normas del Foro.
Por cierto, en castellano es "y", no "i".
Un saludo.
A ver si os enterais si vais te tan legales, i de tan honrados lo teneis que ser siempre, me parece perfecto todo lo que estass diciendo i sin lugar a dudas jamas lo voy a poner en duda,
entenderlo!
No sufrais lo entiendo perfectamente.
SABEIS QUE PIENSO cuando leo vuestros consejos que jamas pondre en duda, como abogados que seguramente muchos de vosotros sois, la denuncia solo sirve para enriqueceros vosotros mismo, por lo tanto cuantas mas enuncias haya mejor para vosotros.
Seguro que sois muy buenos abogados, pero siempre i cuando tengais los bolsillos llenos, solo asi llega el dia que os volveis honrados i os sale la vena de salvadores.
Ah si, me olvidaba i solo suelto sandeces, estupideces.etc... Vosotros sin duda sois los mejores, inteligentes..etc..
Gylmax, siento tu situacio en ningun caso te he querido faltar al respeto, si lo he hecho mis mas sinceras disculpas.
Dicho esto Gilmax, lo tuyo se reduca a:
1.- Denuncias(dudo que te sirva de nada)
2.- Te vas tu, sin ningun derecho a paro.
3.- Fuerzas tu despido(eso si, ten claro que segun dicen puede ser ilegal, i te van a condenar a pena de muerte, a no, eso no que no existe?)
entenderlo!
No sufrais lo entiendo perfectamente.
SABEIS QUE PIENSO cuando leo vuestros consejos que jamas pondre en duda, como abogados que seguramente muchos de vosotros sois, la denuncia solo sirve para enriqueceros vosotros mismo, por lo tanto cuantas mas enuncias haya mejor para vosotros.
Seguro que sois muy buenos abogados, pero siempre i cuando tengais los bolsillos llenos, solo asi llega el dia que os volveis honrados i os sale la vena de salvadores.
Ah si, me olvidaba i solo suelto sandeces, estupideces.etc... Vosotros sin duda sois los mejores, inteligentes..etc..
Gylmax, siento tu situacio en ningun caso te he querido faltar al respeto, si lo he hecho mis mas sinceras disculpas.
Dicho esto Gilmax, lo tuyo se reduca a:
1.- Denuncias(dudo que te sirva de nada)
2.- Te vas tu, sin ningun derecho a paro.
3.- Fuerzas tu despido(eso si, ten claro que segun dicen puede ser ilegal, i te van a condenar a pena de muerte, a no, eso no que no existe?)
Magra12, pues aunque te cueste entenderlo, la ley es muy clara al respecto, y lo que se está planteando aqui sería una clara connivencia para acceder irregularmente a la prestación por desempleo.
Una cosa es que se haga, y otra cosa distinta es que este foro se convierta en una herramienta para el fraude.
En otras palabras, "querer irse y querer cobrar el paro" NO ES LEGAL, por lo tanto, no se porqué te escandalizas cuando los compañeros te reprenden por tu consejo.
Libra perdona que connivencia, pero que estas diciendo?
Gylmax, mlag, que yo sepa expresa que quiere irse i quiere cobrar el paro, solo tiene dos opciones i siempre acaba siendo una i es forzar al empresario a que lo despida, no hay mas, no creo que llegados a juicio el juez los culpabilizase a los dos de connivencia i coge el articulo que quieras. pero una cosa esta claro si gylmax quier irse, quiere cobrar el paro, i el empresario hablandolo no quiere echarle, solo le queda forzar su despido i dibujadlo como querais. Pero dejad en paz la conivencia!!!!!!
Gylmax, mlag, que yo sepa expresa que quiere irse i quiere cobrar el paro, solo tiene dos opciones i siempre acaba siendo una i es forzar al empresario a que lo despida, no hay mas, no creo que llegados a juicio el juez los culpabilizase a los dos de connivencia i coge el articulo que quieras. pero una cosa esta claro si gylmax quier irse, quiere cobrar el paro, i el empresario hablandolo no quiere echarle, solo le queda forzar su despido i dibujadlo como querais. Pero dejad en paz la conivencia!!!!!!
Magra12
Siguiendo en el mismo argumento de mlag0053, recuerdo que en el art. 26.4 de la LISOS se describe como falta muy grave la "connivencia" con el empresario para la obtención de prestaciones de la Seguridad Social"
Connivencia equivale a complicidad, conchabanza,pacto, contubernio, confabulación.
La definición del diccionario para connivencia es "acuerdo entre varios para cometer un delito o una acción ilicita".
Por lo tanto yo no puede estar de acuerdo con el consejo del Hola Manolo¡¡, ni con el del plato que se cae.
Pero como esto es un Foro podemos seguir el debate.
Siguiendo en el mismo argumento de mlag0053, recuerdo que en el art. 26.4 de la LISOS se describe como falta muy grave la "connivencia" con el empresario para la obtención de prestaciones de la Seguridad Social"
Connivencia equivale a complicidad, conchabanza,pacto, contubernio, confabulación.
La definición del diccionario para connivencia es "acuerdo entre varios para cometer un delito o una acción ilicita".
Por lo tanto yo no puede estar de acuerdo con el consejo del Hola Manolo¡¡, ni con el del plato que se cae.
Pero como esto es un Foro podemos seguir el debate.
magra12:
Lo que propones es ilícito, y se denomina fraude de ley.
Éste es otro caso de "mi paro", tal y como ha dicho mil veces Archilla, creo que es él quién lo dice en repetidas ocasiones.
Ya conocemos sobradamente los requisitos que ha de cumplir un trabajador para que proceda de situación legal para optar a prestación por desempleo y para ser beneficiario de dicha prestación, y tal y como se plantea este caso... No es necesario que diga nada más...
Lo que propones es ilícito, y se denomina fraude de ley.
Éste es otro caso de "mi paro", tal y como ha dicho mil veces Archilla, creo que es él quién lo dice en repetidas ocasiones.
Ya conocemos sobradamente los requisitos que ha de cumplir un trabajador para que proceda de situación legal para optar a prestación por desempleo y para ser beneficiario de dicha prestación, y tal y como se plantea este caso... No es necesario que diga nada más...
Si no entiendo mal,
1.- Quieres irte
2,- Estas dispuesto a no cobrar indemnización.
3.- I solo reclamas el derecho a cobrar Paro.
Si es asi no entiendo donde tienes el problema.
Que tu situacion es denunciable, por supuesto, pero porque quieres denunciar si te quieres ir?
Lo sencillo es hablarlo con el empresario i expresarle claramente lo que quieres, es decir,
un ejemplo:
Hola ¡¡Manolo!!!, mira no estoy a gusto i quiero irme pero quiero tener derecho al paro, por supuesto renuncio a la indemnizacion que me corresponderia en caso de despido improcedente.
Dudo que te diga que no, pero legado el caso que te dijera que no, solo te quedaria hacer tu trabajo con mala gana, no se, en nincun caso ser violento, nunca. Pero ese dia que respondas un poco mal, se te cae sin quere un plato... no se.. Seguro que alguien no estara de acuerdo, pero eso lo veo asi...... No entiendo otra forma..
Siempre entendiendo que no quieres continuar es este lugar de trabajo.
1.- Quieres irte
2,- Estas dispuesto a no cobrar indemnización.
3.- I solo reclamas el derecho a cobrar Paro.
Si es asi no entiendo donde tienes el problema.
Que tu situacion es denunciable, por supuesto, pero porque quieres denunciar si te quieres ir?
Lo sencillo es hablarlo con el empresario i expresarle claramente lo que quieres, es decir,
un ejemplo:
Hola ¡¡Manolo!!!, mira no estoy a gusto i quiero irme pero quiero tener derecho al paro, por supuesto renuncio a la indemnizacion que me corresponderia en caso de despido improcedente.
Dudo que te diga que no, pero legado el caso que te dijera que no, solo te quedaria hacer tu trabajo con mala gana, no se, en nincun caso ser violento, nunca. Pero ese dia que respondas un poco mal, se te cae sin quere un plato... no se.. Seguro que alguien no estara de acuerdo, pero eso lo veo asi...... No entiendo otra forma..
Siempre entendiendo que no quieres continuar es este lugar de trabajo.
Haces una pregunta muy concreta que es ? Tengo alguna manera de irme voluntariamente y cobrar el paro? Y la respuesta es No. Porque las prestaciones por desempleo son para los que pierden el trabajo involuntariamente y no para los que pudiendo trabajar no lo hacen. Entiendo que tu situación es penosa ya que la empresa no se está comportando como debiera. Por eso te han aconsejado ir a la Inspección de Trabajo y exponerle la situación.
De todos modos si el acoso y los incumplimientos de la empresa continuasen puedes pedir judicialmente la extinción del contrato por incumplimiento empresarial, lo cual implicaría que hasta que saliera la sentencia deberias seguir trabajando. Pero esta via debe ser técnicamente precisa y con pruebas eficientes y para ello necesitarias ayuda profesional.
Te deseo suerte.
De todos modos si el acoso y los incumplimientos de la empresa continuasen puedes pedir judicialmente la extinción del contrato por incumplimiento empresarial, lo cual implicaría que hasta que saliera la sentencia deberias seguir trabajando. Pero esta via debe ser técnicamente precisa y con pruebas eficientes y para ello necesitarias ayuda profesional.
Te deseo suerte.
Si envías la denuncia de Inspección de Trabajo por Internet, te recomiendo que uses el DNI-e, yo he puesto varias con este método, ya que te dan un número de solicitud de registro, que te justifica que has entregado el citado documento (como si vas físicamente a la Inspección de Trabajo y te sallaran la copia que tu te quedas, como justificante que la has presentado)
Quiero un despido procedente...
Hola, muy buenas. Lo primero de todo gracias a los creadores de este foro, después de buscar y buscar, parece que encontré algo que merece la pena.
Bueno mi problema es el siguiente, quiero irme del trabajo porque me están haciendo la vida imposible. Al principio pensé que era una especie de "moving", pero me he dado cuenta de que son así de malas personas. Trabajo para una empresa pequeña dedicada a la hostelería, somos tres trabajadores: el jefe, su amiga y yo. Tengo una jornada laboral de dos días a la semana, 10 horas y sin descanso. Es cierto que se lleva bien y es raro el día que no puedes comer, o tienes trabajo desde primera hora.
Aun así, me quiero ir porque últimamente ya no cuadran las cajas (debido siempre a irregularidades de días anteriores), me he enterado que últimamente hablan mal de mí a mis espaldas, haberme pagado de menos durante varios meses (por 22 horas extras , 100€) y cuando le dije que no hacía más horas extras, entonces se dio cuenta del error y que a partir de entonces me las pagaba como tenía que ser a ¿8€? y desde esa.... no he vuelto a hacer horas extras, eso sí, me lo pagó siempre en negro y no aparecen reflejados en ningún sitio (no lo puedo demostrar).
Veo difícil una negociación, del tipo “me quiero ir, mandarme al paro que renuncio a la indemnización" porque soy el encargado cuando el jefe tiene vacaciones (dice que no confía en otro, que lo hago genial, claro es que nadie lo hace tan bien por menos...), y llegó a mis oídos que me lo iban a poner difícil de querer marcharme.
Mis amigos me recomiendan que denuncie esta situación a su entender irregular (opino igual, disculpar mi ignorancia) que tengo motivos más que suficientes, porque "alucinan con los marrones que me dejan". Pero para que mentirme, intento ser buena persona y me da miedo meterme en estos berenjenales. Pero llegados a este punto… ¿Alguien me puede asesorar un poco?, ¿Tengo alguna manera de irme voluntariamente y cobrar el paro? Ya sé que buscar otro trabajo es la solución, pero por favor ser realistas... lo he intentado y ¡¡¡ ESTA IMPOSIBLE!!! Sinceramente me estoy deprimiendo y está afectando a mi vida personal...
Un saludo y muchísimas gracias por adelantado.
Bueno mi problema es el siguiente, quiero irme del trabajo porque me están haciendo la vida imposible. Al principio pensé que era una especie de "moving", pero me he dado cuenta de que son así de malas personas. Trabajo para una empresa pequeña dedicada a la hostelería, somos tres trabajadores: el jefe, su amiga y yo. Tengo una jornada laboral de dos días a la semana, 10 horas y sin descanso. Es cierto que se lleva bien y es raro el día que no puedes comer, o tienes trabajo desde primera hora.
Aun así, me quiero ir porque últimamente ya no cuadran las cajas (debido siempre a irregularidades de días anteriores), me he enterado que últimamente hablan mal de mí a mis espaldas, haberme pagado de menos durante varios meses (por 22 horas extras , 100€) y cuando le dije que no hacía más horas extras, entonces se dio cuenta del error y que a partir de entonces me las pagaba como tenía que ser a ¿8€? y desde esa.... no he vuelto a hacer horas extras, eso sí, me lo pagó siempre en negro y no aparecen reflejados en ningún sitio (no lo puedo demostrar).
Veo difícil una negociación, del tipo “me quiero ir, mandarme al paro que renuncio a la indemnización" porque soy el encargado cuando el jefe tiene vacaciones (dice que no confía en otro, que lo hago genial, claro es que nadie lo hace tan bien por menos...), y llegó a mis oídos que me lo iban a poner difícil de querer marcharme.
Mis amigos me recomiendan que denuncie esta situación a su entender irregular (opino igual, disculpar mi ignorancia) que tengo motivos más que suficientes, porque "alucinan con los marrones que me dejan". Pero para que mentirme, intento ser buena persona y me da miedo meterme en estos berenjenales. Pero llegados a este punto… ¿Alguien me puede asesorar un poco?, ¿Tengo alguna manera de irme voluntariamente y cobrar el paro? Ya sé que buscar otro trabajo es la solución, pero por favor ser realistas... lo he intentado y ¡¡¡ ESTA IMPOSIBLE!!! Sinceramente me estoy deprimiendo y está afectando a mi vida personal...
Un saludo y muchísimas gracias por adelantado.
