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Puedo exigir plus de uniformidad??
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Vamos ver: una cosa es uniformidad y otra es la imagen que pretenda dar la empresa cara al público. Uniformidad, por ejemplo, es la que lleva un camarero, recepcionista, enfermera, etc., donde la empresa la facilta o se la paga. Otra, es que se dar te ordene vestir en el trabajo unas determinadas prendas de uso corriente y por lo que deduzco no te exigen un determinado color, combinación, modelo del zapato. Con ello la empresa pretenderá una cierta imagen de su personal y que no cada empleado vaya a su aire. Recuerdo una sentencia de un empleado que vendedor de coches que comparecia en el trabajo con vaqueros gastados, o bien en bermudas y al negarse a cumplir la orden de la empresa que vistiera como era habital en la empresa, lo despidieron. Perdió el juicio. Otra sentencia famosa es la del Tribunal Constitucional que ratific como legal la orden de Renfe de que las azafatas del Ave llevasen falda, sin que ello fuera discriminatorio. La concluión mia es que la empresa puede dar esa orden que no puede tildarse de exagerada. Otro tema es el económico. Áhí habra multitud de opiniones de si debe ir o no a cuenta de la empresa la imagen que prétenda ofrecer cara al público. Yo entiendo que no pues esa ropa es de uso normal y corriente y que por supuesto su coste dependerá de las marcas y lugares donde las compres, pero no creo que la empresa te obligue a lucir un polo Lacoste y zapatos Calahán
Puedo exigir plus de uniformidad??
Buenas,
Yo estoy trabajando en una oficina, en la cual al entrar en la misma no indicaron que hubiera que llevar ningun tipo de ropa ni calzado. Llevo ya mas de un año y medio trabajando y esta semana nos han indicado que hay que venir con polo, camisa, pantalones de pinzas o chinos y zapatos. El caso es que he tenido que renovar practicamente el armario, para lo cual me he gastado bastante para mi sueldo...(un 21% de mi sueldo)
Mi cuestion es si yo podria exigirles algun tipo de plus o el gasto de todo lo que me he tenido que comprar ya que en un principio no se dijo nada.
Un saludo, gracias!
Yo estoy trabajando en una oficina, en la cual al entrar en la misma no indicaron que hubiera que llevar ningun tipo de ropa ni calzado. Llevo ya mas de un año y medio trabajando y esta semana nos han indicado que hay que venir con polo, camisa, pantalones de pinzas o chinos y zapatos. El caso es que he tenido que renovar practicamente el armario, para lo cual me he gastado bastante para mi sueldo...(un 21% de mi sueldo)
Mi cuestion es si yo podria exigirles algun tipo de plus o el gasto de todo lo que me he tenido que comprar ya que en un principio no se dijo nada.
Un saludo, gracias!
