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¿Puede la empresa excluir algún trabajador de este ERE forzándolo de manera unilateral?
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¿puede la empresa excluir algún trabajador de este ere forzándolo de manera unilateral?
Hola. Trabajo en una multinacional americana, la cual nos presentó un ERE de extinción para nuestro centro de trabajo en España. En este momento, dicho ERE se está ejecutando ya que se llegó a un acuerdo en el periodo de consultas y que todos hemos firmado. Una de las cláusulas del acuerdo fue que, la empresa podría excluir del ERE a ciertos trabajadores en función de la necesidad, pero siempre con caracter voluntario por parte de estos. La pregunta es: ¿Puede la empresa excluir algún trabajador de este ERE forzándolo de manera unilateral, aunque dicho trabajador no esté de acuerdo?
El sentido de la pregunta es que la empresa podría tener intenciones de usar esta artimaña para ahorrarse la indemización por despido del acuerdo actual, mantenerle el puesto por un tiempo más, y posteriormente despedirle con menor coste, al encontrarse ya fuera de este acuerdo.
Gracias de antemano,
Luis.
El sentido de la pregunta es que la empresa podría tener intenciones de usar esta artimaña para ahorrarse la indemización por despido del acuerdo actual, mantenerle el puesto por un tiempo más, y posteriormente despedirle con menor coste, al encontrarse ya fuera de este acuerdo.
Gracias de antemano,
Luis.
Se responde usted mismo, si en el ERE se recoge como clausula que la empresa podrá excluir del mismo a algún trabajador en función de la necesidad pero siempre con el acuerdo del trabajador si usted esta incluido en el ERE y no quiere no pueden decir que sea una baja voluntaria ni nada por el estilo, viene recogido en las clausulas del contrato fijadas para el desarrollo o procedimiento del ERE así que qué otra garantía necesita.
SMO.
SMO.
