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Propuesta de invalidez
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Viendo 181 - 200 de 306 comentarios
Hola, buenos días a tod@s,
¿Hay alguien que con el certificado digital tenga problemas para entrar en la página del INSS?
Verán, yo puedo acceder pero cuando piko en “pensionistas y trabajadores”, me sale un aviso “el servicio solicitado no se encuentra disponible en estos momentos”
Si alguien lo puede intentar y decirme si le ocurre lo mismo, le estaría agradecido.
Un saludo
¿Hay alguien que con el certificado digital tenga problemas para entrar en la página del INSS?
Verán, yo puedo acceder pero cuando piko en “pensionistas y trabajadores”, me sale un aviso “el servicio solicitado no se encuentra disponible en estos momentos”
Si alguien lo puede intentar y decirme si le ocurre lo mismo, le estaría agradecido.
Un saludo
Para Desempleada: Las pensiones en principio son todas revisables hasta la edad de jubilaciòn, puede que te la revisen o no, de todas maneras si te la conceden y ahora no te van a permitir aportar mas documento, cuando tengas revision por mejoria o agravamiento pides la revisiòn, a ver si puedes obtener un grado de minusvalia superior y te dan la Absoluta, supongo que no podràs aportar esos documentos por que en la reclamaciòn previa que haya hecho tu abogado no lo habrà hecho constar. bueno que te vaya bien.
Muchas gracias Quini, pero en el caso de conseguirla la revisan o ya es de por vida, pero el abogado me dice que ya no podemos aportar mas informes médicos pues lo que peleamos en el juicio es la denegación de esa incapacidad con lo que teniamos hasta ese momento, que lo que ahora tengo es posterior y no corresponde, pues actualmente estoy de baja por depresión y me han descubierto una hernia, artrosis y una vertebra mal, yo la verdad es que estoy hecho un lio, estoy cobrando por la baja, tenía una empresa CB, la cual he tenido que cerrar, pero me dijeron que siguiera pagando el convenio especial para no dejar de cotizar, a mi esto me supone esfuerzo bastante grande, pues con los ingresos de la baja tengo que pagar este recibo de autonomos , es necesario pagarlo, mi abogada dice que si. Me podeis ayudar.
Para desempleada: El porcentaje de minusvalia del Centro Base, no tiene nada que ver con la Incapacidad Laboral, no obstante para el tema del juicio procura aportar todos los informes mèdicos que tengas hassta incluso el dia de la celebraciòn del mismo, procura que sean claros, consisos y contundentes, que tenga Vd suerte. yo tambièn estoy pendiente de juicio, y voy a ir a muerte aunque es muy complicado, la crisis està afectando muy mucho todas estas cosas. Un saludo.
He estado leyendo todas vuestras consultas y espero que me podais ayudar, me han denegado la incapacidad permanente para mi profesión habitual, tengo reconocido un 45% de minusvalia, por la Comunidad de Madrid, al denegarme la incapacidad me puse en contacto con un abogado y tengo el juicio es el 7 de septiembre 2009, que posibilidades me veis, mi patologia es crónica y sin recuperación, sin gano me la pueden quitar con el tiempo. Muchisimas gracias por todo, realmente haceis una labor importantisima
Buenas ante todo,
1) la antigüedad si la pierde
2)no le corresponde nada de finiquito
3)al no hacerle liquidacion con la ùltima nomina del mes es suficiente.
De verdad que lo siente a mi me ha pasado lo mismo llevaba 30 años en una empres y no me han dado NADA de NADA... que te miren a ver si por I.P.T el Convenio pone algo de imdennizacion, o si el Convenio Colectivo Prevèe que haya reubicaciòn forzosa aparte de la IPT, hay jurisprudencia al respecto.
Un saludo y que le vaya bien
1) la antigüedad si la pierde
2)no le corresponde nada de finiquito
3)al no hacerle liquidacion con la ùltima nomina del mes es suficiente.
De verdad que lo siente a mi me ha pasado lo mismo llevaba 30 años en una empres y no me han dado NADA de NADA... que te miren a ver si por I.P.T el Convenio pone algo de imdennizacion, o si el Convenio Colectivo Prevèe que haya reubicaciòn forzosa aparte de la IPT, hay jurisprudencia al respecto.
Un saludo y que le vaya bien
Hola a todos, no se si os acordareis de mi, soy el marido de una chica que se corto los tendones de los de dos de una mano, que despues de 18 mese de baja y 3 operaciones le han dado la total en octubre del año pasado podeis mirar los mensajes anteriores queria haceros unas preguntillas .
Su empresa ya la dio de baja entonces de la S.S y de todos lados, mis preguntas son:
-La antiguedad que era de 6 años la pierde sin mas?
-no tendrian que hacerle un finiquito por lo menos ?, simplemente la dieron de baja y punto sin decirnos nada ni llamarnos
-no tendria que haber firmado algun papel con la empresa?
estoy superperdido , le a quedado una pension de 400 euros, por fabor ayudarnos, si tenemos que reclamarles iriamos a un abogado, pero es que no tenemos dinero para hacerles esta consulta vamos muy mal y tenemos una cria pequeña
Su empresa ya la dio de baja entonces de la S.S y de todos lados, mis preguntas son:
-La antiguedad que era de 6 años la pierde sin mas?
-no tendrian que hacerle un finiquito por lo menos ?, simplemente la dieron de baja y punto sin decirnos nada ni llamarnos
-no tendria que haber firmado algun papel con la empresa?
estoy superperdido , le a quedado una pension de 400 euros, por fabor ayudarnos, si tenemos que reclamarles iriamos a un abogado, pero es que no tenemos dinero para hacerles esta consulta vamos muy mal y tenemos una cria pequeña
Hola a todos, no se si os acordareis de mi, soy el marido de una chica que se corto los tendones de los de dos de una mano, que despues de 18 mese de baja y 3 operaciones le han dado la total en octubre del año pasado podeis mirar los mensajes anteriores queria haceros unas preguntillas .
Su empresa ya la dio de baja entonces de la S.S y de todos lados, mis preguntas son:
-La antiguedad que era de 6 años la pierde sin mas?
-no tendrian que hacerle un finiquito por lo menos ?, simplemente la dieron de baja y punto sin decirnos nada ni llamarnos
-no tendria que haber firmado algun papel con la empresa?
estoy superperdido , le a quedado una pension de 400 euros, por fabor ayudarnos, si tenemos que reclamarles iriamos a un abogado, pero es que no tenemos dinero para hacerles esta consulta vamos muy mal y tenemos una cria pequeña
Su empresa ya la dio de baja entonces de la S.S y de todos lados, mis preguntas son:
-La antiguedad que era de 6 años la pierde sin mas?
-no tendrian que hacerle un finiquito por lo menos ?, simplemente la dieron de baja y punto sin decirnos nada ni llamarnos
-no tendria que haber firmado algun papel con la empresa?
estoy superperdido , le a quedado una pension de 400 euros, por fabor ayudarnos, si tenemos que reclamarles iriamos a un abogado, pero es que no tenemos dinero para hacerles esta consulta vamos muy mal y tenemos una cria pequeña
buenas tardes este mensaje es para daros las gracias a todos los q colaborais y mi pregunta es para jantonio ,mi madre con 60 años tiene el mismo cuadro clinico que tu , hace tres años le denegaron la invalidez por no llegar al minimo exigido ,ahora tras 18 meses de baja el medico valorador la propone para la permanente ,como me temo que se la denegaran de nuevo me gustaria saber que informes necesito para poder ganarlo en el juzgado asi como de donde heres porsi podria usar a tu abogado, muchas gracias
Pues confirmo, hoy me han dicho en mi empresa que los días que van desde la resolucion denegada IP hasta el recibí (17) no me los pagan.....
Evidentemente voy a reclamar pues yo no tengo la culpa de que la carta me tarde tantos días, y yo me he reincorporado a la empresa cuando me han dicho.
He consultado a un abogado y me ha dicho que si, que todos esos días debo de cobrarlos de quien sea pues solo me entero de la situación cuando firmo el recibí.
¿alguien que quiera dar un poco de luz a este tema por favor??
Evidentemente voy a reclamar pues yo no tengo la culpa de que la carta me tarde tantos días, y yo me he reincorporado a la empresa cuando me han dicho.
He consultado a un abogado y me ha dicho que si, que todos esos días debo de cobrarlos de quien sea pues solo me entero de la situación cuando firmo el recibí.
¿alguien que quiera dar un poco de luz a este tema por favor??
Hola yo estoy casi en la misma situación que tu angel, mi resolución denegada fué el 24-10 pero yo recibí la carta el 06-11. Creo que la mutua me ha pagado desde el agotamiento de I.T hasta la fecha de la firma de la resolución y según me han dicho mi empresa me tiene que pagar esos días que van desde la resolución al recibí.
Yo ya los he reclamado a mi empresa a ver que me contesta, claro, ellos dirán que como no has trabajado pues que no te pagan obviamente, pero creo que a partir del siguiente día de la resolucion deberían cotizar por nosotros y evidentemente pagarnos esos días. Resumiendo, que nosotros tendríamos que cobrar complemento hasta la misma fecha del recibí.
Lo que no entiendo es cual sería la fecha que tiene que ponernos nuestra empresa de alta ¿la de la resolución o la del recibí?.....
....a mi me ha puesto la fecha del recibí pero en este caso durante ese periodo no habríamos cotizado y la empresa creo tiene obligación de cotizar por nosotros a partir del días siguiente de la resolución denegada.
A ver si tenemos suerte y nos aclaran esto del todo.
Yo ya los he reclamado a mi empresa a ver que me contesta, claro, ellos dirán que como no has trabajado pues que no te pagan obviamente, pero creo que a partir del siguiente día de la resolucion deberían cotizar por nosotros y evidentemente pagarnos esos días. Resumiendo, que nosotros tendríamos que cobrar complemento hasta la misma fecha del recibí.
Lo que no entiendo es cual sería la fecha que tiene que ponernos nuestra empresa de alta ¿la de la resolución o la del recibí?.....
....a mi me ha puesto la fecha del recibí pero en este caso durante ese periodo no habríamos cotizado y la empresa creo tiene obligación de cotizar por nosotros a partir del días siguiente de la resolución denegada.
A ver si tenemos suerte y nos aclaran esto del todo.
Gracias j22343 por la respuesta,creo que es justamente lo que voy a hacer independientemente de otras acciones(tengo a los sindicatos enzarzados con la empresa,pero he observado que a parte de tirarse los trastos a la cabeza y ponerse a parir no hacen nada para encontrar una solucion y el tiempo corre en mi contraa).
Asi que como muy bien dices hare una escapadita a la inspeccion de trabajo por lo menos a que me orienten un poco;
Aprovecho tambien desde aqui PARA ANIMAR A BATALLAR,a todo el mundo que tenga problemas de este tipo que jamas tire la toalla,se que es muy duro ya que a los problemas de salud(inevitables) se añaden los de tipo legal y burocratico(evitables en su inmensa mayoria),hasta el punto que pueden hacer perder los nervios al mas paciente.
Lo dicho gracias y NO TIRAR LA TOALLA
PD:Os mantendre informados cuando todo este culebron se solucione,Tx.
Asi que como muy bien dices hare una escapadita a la inspeccion de trabajo por lo menos a que me orienten un poco;
Aprovecho tambien desde aqui PARA ANIMAR A BATALLAR,a todo el mundo que tenga problemas de este tipo que jamas tire la toalla,se que es muy duro ya que a los problemas de salud(inevitables) se añaden los de tipo legal y burocratico(evitables en su inmensa mayoria),hasta el punto que pueden hacer perder los nervios al mas paciente.
Lo dicho gracias y NO TIRAR LA TOALLA
PD:Os mantendre informados cuando todo este culebron se solucione,Tx.
Saludos a todos y gracias anticipadas por la info.ofrecida que me ha sido de gran utilidad en todo mi proceso,os resumo tal y como os prometi,como ha quedado mi asunto,se le podria titular ''El culebron de nunca-acabar'',por si le puede ser de utilidad a alguien que pase por la misma situacion:
Tras 12 meses de baja y pasar el tribunal EVI para solicitar los 6meses de prorroga ,éste emite una resolucion de ALTA con fecha 6-10,dicha resolucion le llega a todo el mundo(empresa,mutua...etc menos a mi);
Por fin el 27-10 recibo la carta certificada del INSS e interpongo el consabido recurso de disconformidad que se supone no prospera ya que transcurridos 11 dias naturales no recibo respuesta con lo cual he de reincorporarme el 8-11,de hecho ya me he reincorporado al trabajo.
Ahora viene la 2ª parte del culebron:
Resulta que mi empresa ME HA DADO DE ALTA el 6-10(fecha oficial resolucion) en lugar del 27-10(fecha en la que firme el recibi) y ahora quiere esos 20 dias (del 7 al 27)DESCONTARMELOS DE LAS VACACIONES O CONSIDERARLOS COMO DIAS DE PERMISO SIN SUELDO,ya que como dije la empresa me dio de alta automaticamente al recibir el correo del INSS el 6-10.Yo les he dicho que no es asi,que estoy de baja hasta el 27-10 inclusive,pero me dicen que de eso nada que la fecha que cuenta es la oficial no la del recibi,con lo cual o me quedo sin vacaciones o me descuentan de nomina 20 dias(el sueldo de un mes)....
He hablado con sindicatos y con la mutua y me dan la razon(estoy de baja hasta el 27-10),con lo cual me huelo reclamaciones y un invierno movidito,justo lo que no necesito;¿Podeis darme algun consejo al respecto?¿Puedo poner una denuncia a mi empresa y ante quien o donde?;Pq la verdad es que en mi empresa nadie sabe nada de nada.
Tras 12 meses de baja y pasar el tribunal EVI para solicitar los 6meses de prorroga ,éste emite una resolucion de ALTA con fecha 6-10,dicha resolucion le llega a todo el mundo(empresa,mutua...etc menos a mi);
Por fin el 27-10 recibo la carta certificada del INSS e interpongo el consabido recurso de disconformidad que se supone no prospera ya que transcurridos 11 dias naturales no recibo respuesta con lo cual he de reincorporarme el 8-11,de hecho ya me he reincorporado al trabajo.
Ahora viene la 2ª parte del culebron:
Resulta que mi empresa ME HA DADO DE ALTA el 6-10(fecha oficial resolucion) en lugar del 27-10(fecha en la que firme el recibi) y ahora quiere esos 20 dias (del 7 al 27)DESCONTARMELOS DE LAS VACACIONES O CONSIDERARLOS COMO DIAS DE PERMISO SIN SUELDO,ya que como dije la empresa me dio de alta automaticamente al recibir el correo del INSS el 6-10.Yo les he dicho que no es asi,que estoy de baja hasta el 27-10 inclusive,pero me dicen que de eso nada que la fecha que cuenta es la oficial no la del recibi,con lo cual o me quedo sin vacaciones o me descuentan de nomina 20 dias(el sueldo de un mes)....
He hablado con sindicatos y con la mutua y me dan la razon(estoy de baja hasta el 27-10),con lo cual me huelo reclamaciones y un invierno movidito,justo lo que no necesito;¿Podeis darme algun consejo al respecto?¿Puedo poner una denuncia a mi empresa y ante quien o donde?;Pq la verdad es que en mi empresa nadie sabe nada de nada.
