Hola, represento a una empresa que ha sido sancionada (infracción de Prevención de riesgos laborales) tras resolución expresa desestimatoria de recurso de alzada con 3000 euros.
Ahora toca plantear recurso contencioso avo (que estudiaremos si presentar o no).
Si lo presentamos ¿Cómo puedo interrumpir la ejecutividad de la sanción?
¿Solicitando en el texto del propio recurso contencioso administrativo la inaplicación de la sanción en tanto no sea firme el procedimiento judicial que comienza? Si no es así ¿Cómo puedo pedir que no sea aplique la sanción para ganar el mayor tiempo posible?
Espero respuesta.
Gracias.
Lo que se me ocurre así a voz de pronto, y como bien dices lo que podrias hacer es solicitar la suspensión del acto adminitrativo mediante otrosí en el escrito de interposición del recurso.
Ahora bien, lo tienes complicao puesto que se debe de acreditar el fumus boni Iuri de tu pretensión y ademas que el perjuicio causado sea irreparable o de muy dificil reparación lo que parece que no sucede en el caso que explicas
no es sencillo. quizá alegar que el importe de la sanción es elevado y que puede ocasionar un transtorno a la empresa, cuando además la sanción puede quedar anulada o reducida tras el procedimeinto judicial que se insta.
Y que, en caso de que el procedimiento judicial no se estime, la Adminsitarción ya podrá cobrar el importe impuesto.