¡¡¡PERO SI ESO ES LO QUE YO QUISIERA!!!, pero con bonificación (no es pedir demasiado).
El problema es que como en los últimos tres meses estuvo fija en otra empresa, está excluida de bonificación hasta que pasen tres meses desde su baja en la otra empresa.
¿Habéis notado qué situación ha creado la nueva reforma laboral?
Quiero contratar a una chica con un contrato indefinido bonificado, pero resulta que en los últimos 3 meses estuvo fija en otra empresa, con lo que ahora no puedo.
Antes de la reforma, le hacía un contrato temporal por pocos meses, baja, al paro y la contrato indefinidamente.
Ahora si le hago un contrato temporal no podré luego hacerla fija bonificada porque en los últimos 6 meses ha tenido un contrato temporal.
¿Se me escapa algo, o realmente no hay solución para este caso?