hola, en mi empresa se cobra una cantidad del sueldo por produccion, lo que viene siendo el rendimiento del 133%. Pero como ahora tiene que pagarselo tambien a los trabajadores de ETT (en mi empresa son casi el 70% de la plantilla) el jefe amenaza con quitar esta prima y hacernos trabajar solamente al 100%. Y mi pregunta es pude el empresario tomar la decision unilateralmente o tiene que estar de acuerdo con el comite. Es que estariamos hablando de unos 300 euros al mes. Muchas gracias de antemano.