La norma que prevalece es el Estatuto de los Trabajadores, como derecho necesario MINIMO, los convenios tienden a mejorarlo, pro operario, pero jamás en contra de la norma básica laboral.
Bueno pues emi problema es que según el convenio de la empresa en la que trabajo no me corresponden días de permiso por el ingreso de mi hermana para dar a luz y el ET dice que por cualquier ingreso hospitalario de familiar de hasta segunda consanguineidad me corresponderían 2 días de permiso y 4 si es fuera de la localidad, entonces la pregunta es si prevalece mi convenio o el ET. Gracias