Bueno pues emi problema es que según el convenio de la empresa en la que trabajo no me corresponden días de permiso por el ingreso de mi hermana para dar a luz y el ET dice que por cualquier ingreso hospitalario de familiar de hasta segunda consanguineidad me corresponderían 2 días de permiso y 4 si es fuera de la localidad, entonces la pregunta es si prevalece mi convenio o el ET. Gracias
La norma que prevalece es el Estatuto de los Trabajadores, como derecho necesario MINIMO, los convenios tienden a mejorarlo, pro operario, pero jamás en contra de la norma básica laboral.