Se ha entregado a la autoridad laboral como posible prueba de delito documentación acreditativa del delito citado en el TEMA.
¿La autoridad laboral, (Inspectora de Trabajo) está obligada a poner en conocimiento de la fiscalía correspondiente este presunto delito para su investigación?
¿En caso afirmativo, actuará la Fiscalía de oficio?
Todo funcionario está obligado a denunciar la existencia de los posibles delitos que conozca, lo que quiere decir que la autoridad laboral si tiene sospechas de la comisión de un debería remitir el asunto a fiscalía o al juzgado, quienes deberían actuar de oficio.
Ahora bien, mi limitada (muy limitada) confianza en el funcionamiento del sistema, me dice que si tu interés es que la via penal se abra, mejor te ocupas tú y llevas tu la iniciativa... Pero esto es una solución tan válida como esperar a esa remisión. El problema es lo que pretendas conseguir...