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Plus a cta.convenio
Hola.
El "a cuenta de convenio" es una cantidad que las empresas de modo voluntario y para evitar que pagar y cotizar por cantidades importantes de diferencias de convenio , dan a sus trabvajdores, precisamente a cuenta del nuevo convenio.
Así, en tu caso, por la razon que sea, el convenio todavia no se ha negociado y cuando se negocie y se establezca la subida habrá que pagarte tal subida desde el mes que el convenio señale de efectos económicos (generalmente desde enero) pues bien, imagina que la subida fuesen 60 euros por mes y se aprobase en diciembre, piue sla emspresa debería pagarte 60 X 14= 840 euros. Pero como te ha dado una cantidad a cuenta de convenio, a la hora de pagarte, va a descontar el total que te ha adelantado (imaginemos que ta este dando 30 euros a cuenta de convenio) te abonaria 840 menos los 420 ya cobrados mes a mes.
Saludos.
El "a cuenta de convenio" es una cantidad que las empresas de modo voluntario y para evitar que pagar y cotizar por cantidades importantes de diferencias de convenio , dan a sus trabvajdores, precisamente a cuenta del nuevo convenio.
Así, en tu caso, por la razon que sea, el convenio todavia no se ha negociado y cuando se negocie y se establezca la subida habrá que pagarte tal subida desde el mes que el convenio señale de efectos económicos (generalmente desde enero) pues bien, imagina que la subida fuesen 60 euros por mes y se aprobase en diciembre, piue sla emspresa debería pagarte 60 X 14= 840 euros. Pero como te ha dado una cantidad a cuenta de convenio, a la hora de pagarte, va a descontar el total que te ha adelantado (imaginemos que ta este dando 30 euros a cuenta de convenio) te abonaria 840 menos los 420 ya cobrados mes a mes.
Saludos.
