No sé si he sido demasiado clara en mi pregunta y por eso aporto algo más de información.
He oido que en mi empresa se va a abir un plan de previsión para cada trabajador y que la empresa va a hacer mensualmente una aportación de x dinero, del cual la mitad va a ser a cargo de la empresa y la otra mitad a cargo del trabajador.
Y lo que no sé es cómo va a aparecer todo eso en mi nómina ese tema. Es por eso que lanzo esta pregunta.