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permiso cumplimiento de un deber inexcusable
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Permiso cumplimiento de un deber inexcusable
Buenos días: Me ha consultado un cliente, que se encuentra divorciado, que trabaja a turnos incluso los fines de semana, en la sentencia de divorcio cotencioso, ya que no ha habido acuerdo, el Magistrado le da los viernes tarde y los sabados para estar con el hijo, pero 1 fin de semana de cada 6 no puede tenerlo por motivos laborales, que os parece pedir esos dos días como permiso por tener que cumplir un deber inexcusable de caracter personal, que en caso de no cumplirse generaría una responsabilidad civil en mi cliente (no cumplir con el régimen de custodia) se me olvidaba el cliente es funcionario
Mejor pedir que se cambie ese día en su turno de trabajo, de modo que no se "trastorne" la vivencia laboral, se puede hacer, que hable con su superior inmediato y se lo exponga, te lo digo por experiencia propia, también pida justificante sobre ese cambio que su empresa le conceda, para mejor salud...
Salu2
Salu2
