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Paternidad
un trabajador con un contrato temporal con fecha fin 17 Enero. El día 15 nos comunica su baja por paternidad ya que ha sido padre. ¿debo de realizar la baja en el sistema red a fecha 17 como una baja normal?
¿la empresa debe de comunicar esta baja por paternidad a la seguridad social? ¿ o solo debe tenerlo en cuenta de cara al calculo de los seguros sociales?
¿la empresa debe de comunicar esta baja por paternidad a la seguridad social? ¿ o solo debe tenerlo en cuenta de cara al calculo de los seguros sociales?
