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papeleta de conciliacion
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Papeleta de conciliacion
me gustaria preguntar lo siguiente:
se puede presentar una unica papeleta de conciliacion para las siguientes demandas:
demanda por despido,
demanda por cantidad,
demanda por declarativa de derechos.
el contenido de la papeleta es el siguiente:
AL CENTRO DE MEDIACION ARBRITRAJE Y CONCILIACION
D. mayor de edad, con categoria o grupo profesional de DEPENDIENTE con D.N.I. y domicilio en SEVILLA, código postal ante el CMAC, comparece y como mejor proceda en derecho, DICE:
Que mediante el presente escrito, previamente a la acción judicial, solicita la celebración de un acto de conciliación en RECLAMACION POR DESPIDO, contra la entidad o empresa, y de forma solidaria, (o en la persona que legalmente la represente), que
tiene su domicilio en código postal y en base a los siguientes,
HECHOS:
1°.- El actor empezó a prestar sus servicios por cuenta y bajo la dependencia de la empresa demendada el , hasta el día fecha en la que fui despidido de la misma de forma VERBAL.
2°.- En dicha empresa, el salario bruto diario a efectos de despido es de 36,46 euros
3°.- Que no ostento la cualidad de represntante legal o sindical de los trabajadores ni la ostenté durante el tiempo de permanencia en la empresa demandada.
Mediante este mismo escrito, presento una RECLAMCIÓN DE CANTIDADES abajo detallada contra las empresas anteriormente citadas:
* Se me adeuda el mes de NOVIEMBRE de 2012:
* Se me adeuda 4 días del mes de DICIEMBRE de 2012:
* Se me adeuda en terminos de horas extraordinarias:
* Se me adeuda en concepto de finiquito por despido improcedente:
Pretendo que la parte interesada se avenga a abonarme la cantidad reclamada y que
en monto total asciende a euros
* La cotización a la seguridad social por jornada completa, faltando por cotizar
4 horas diarias desde el inicio de contratos. Requiero a la responsabilidad empresarial
en matria de cotización en supuestos de falta de ingresos de cuotas e infracotización.
También, presento una DECLARATIVA DE DERECHO EN RELACIÓN CON CESION ILEGAL DE TRABAJADORES, contra las citadas empresas.
Pretendo se declare la existencia de la cesión ilegal, se compute la totalidad de la prestación de servicios de los contratos temporales a efectos de antiguidad con fecha , y posterior indemnización a efectos de despido y reclamación de cantidad, con
las condiciones de trabajo que corresponde a mi categoría a jornada completa.
Por todo lo expuesto solicito al CMAC de SEVILLA admita el presente escrito con sus copias y se interese la celebración de acto de conciliación con la empresa antes citada, a fin de que ésta se avenga a readmitirme, y previa citación en legal forma de la parte contraria, fije día y hora para la celebración del acto de conciliación previo a la vía
jurisdiccional, por ser de justicia que pido:
En a de DICIEMBRE de 2012
un cordial saludo.
se puede presentar una unica papeleta de conciliacion para las siguientes demandas:
demanda por despido,
demanda por cantidad,
demanda por declarativa de derechos.
el contenido de la papeleta es el siguiente:
AL CENTRO DE MEDIACION ARBRITRAJE Y CONCILIACION
D. mayor de edad, con categoria o grupo profesional de DEPENDIENTE con D.N.I. y domicilio en SEVILLA, código postal ante el CMAC, comparece y como mejor proceda en derecho, DICE:
Que mediante el presente escrito, previamente a la acción judicial, solicita la celebración de un acto de conciliación en RECLAMACION POR DESPIDO, contra la entidad o empresa, y de forma solidaria, (o en la persona que legalmente la represente), que
tiene su domicilio en código postal y en base a los siguientes,
HECHOS:
1°.- El actor empezó a prestar sus servicios por cuenta y bajo la dependencia de la empresa demendada el , hasta el día fecha en la que fui despidido de la misma de forma VERBAL.
2°.- En dicha empresa, el salario bruto diario a efectos de despido es de 36,46 euros
3°.- Que no ostento la cualidad de represntante legal o sindical de los trabajadores ni la ostenté durante el tiempo de permanencia en la empresa demandada.
Mediante este mismo escrito, presento una RECLAMCIÓN DE CANTIDADES abajo detallada contra las empresas anteriormente citadas:
* Se me adeuda el mes de NOVIEMBRE de 2012:
* Se me adeuda 4 días del mes de DICIEMBRE de 2012:
* Se me adeuda en terminos de horas extraordinarias:
* Se me adeuda en concepto de finiquito por despido improcedente:
Pretendo que la parte interesada se avenga a abonarme la cantidad reclamada y que
en monto total asciende a euros
* La cotización a la seguridad social por jornada completa, faltando por cotizar
4 horas diarias desde el inicio de contratos. Requiero a la responsabilidad empresarial
en matria de cotización en supuestos de falta de ingresos de cuotas e infracotización.
También, presento una DECLARATIVA DE DERECHO EN RELACIÓN CON CESION ILEGAL DE TRABAJADORES, contra las citadas empresas.
Pretendo se declare la existencia de la cesión ilegal, se compute la totalidad de la prestación de servicios de los contratos temporales a efectos de antiguidad con fecha , y posterior indemnización a efectos de despido y reclamación de cantidad, con
las condiciones de trabajo que corresponde a mi categoría a jornada completa.
Por todo lo expuesto solicito al CMAC de SEVILLA admita el presente escrito con sus copias y se interese la celebración de acto de conciliación con la empresa antes citada, a fin de que ésta se avenga a readmitirme, y previa citación en legal forma de la parte contraria, fije día y hora para la celebración del acto de conciliación previo a la vía
jurisdiccional, por ser de justicia que pido:
En a de DICIEMBRE de 2012
un cordial saludo.
