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pago por fogasa ?
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Pago por fogasa ?
Tazma,
a ver si te lo sé explicar con un ejemplo.
Si la indemnización corresponde a 20 días x año, con el máximo de 1 anualidad bruta, donde Fogasa "FUERA" responsable de los 8 días (el 40%), que NO es en todos los casos (el despido ha de cumplir una serie de requisitos), si el cálculo de estos 8 días o 40% supera el límite de Fogasa, la Empresa es quien debe abonarte el diferencial.
Ej .: Anualidad bruta 30 mil €uros
LA EMPRESA DEBE ABONAR :
18.000,00 €uros (60%)
4.686,86 €uros (12.000 MENOS 7.313,14) Diferencial Fogasa.
------------
22.686,86 €uros
FOGASA :
7.313,14 €uros (límite Fogasa en indemnizaciones de 8 días/año).
Cuando se supera el límite, realmente, lo que abona Fogasa ya no corresponde al 40%.
En este ejemplo correspondería al 24,377 %.
Salvo mejor opinión.
SalU2
a ver si te lo sé explicar con un ejemplo.
Si la indemnización corresponde a 20 días x año, con el máximo de 1 anualidad bruta, donde Fogasa "FUERA" responsable de los 8 días (el 40%), que NO es en todos los casos (el despido ha de cumplir una serie de requisitos), si el cálculo de estos 8 días o 40% supera el límite de Fogasa, la Empresa es quien debe abonarte el diferencial.
Ej .: Anualidad bruta 30 mil €uros
LA EMPRESA DEBE ABONAR :
18.000,00 €uros (60%)
4.686,86 €uros (12.000 MENOS 7.313,14) Diferencial Fogasa.
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22.686,86 €uros
FOGASA :
7.313,14 €uros (límite Fogasa en indemnizaciones de 8 días/año).
Cuando se supera el límite, realmente, lo que abona Fogasa ya no corresponde al 40%.
En este ejemplo correspondería al 24,377 %.
Salvo mejor opinión.
SalU2
Tazma,
Entre lo que te paga la Empresa Fogasa, deberías cobrar íntegra tu indemnización.
Si no es así, quizás es que la Empresa se limitó a abonarte el 60% y NO consideró el DIFERENCIAL que Fogasa no paga por superar el límite.
Si éste fuera el caso, entiendo que estamos hablando de un despido en 2013, tienes 1 año para reclamación de cantidades a la Empresa.
Si 30 mil ( como 1 anualidad bruta ) era un ejemplo, si QUIERES, dame el importe exacto y te hago los cálculos (realmente, hacer números es muy agobiante).
Estaré unos minutos más por el foro. Ya me dirás.
SalU2
Entre lo que te paga la Empresa Fogasa, deberías cobrar íntegra tu indemnización.
Si no es así, quizás es que la Empresa se limitó a abonarte el 60% y NO consideró el DIFERENCIAL que Fogasa no paga por superar el límite.
Si éste fuera el caso, entiendo que estamos hablando de un despido en 2013, tienes 1 año para reclamación de cantidades a la Empresa.
Si 30 mil ( como 1 anualidad bruta ) era un ejemplo, si QUIERES, dame el importe exacto y te hago los cálculos (realmente, hacer números es muy agobiante).
Estaré unos minutos más por el foro. Ya me dirás.
SalU2
Tazma,
La empresa, abonándote 12.750,-- €, te pagó SÓLO el 41,51% de la indemnización total de 30.713,65 €.
1/ Entiendo que multiplicando tu salario diario bruto x 20 días x año de antigüedad, SUPERABAS 1 anualidad bruta, o sea, superabas los 30.713,65 €uros. ES ASÍ ?
2/ Si es así, la indemnización de 20 días x año, con el tope de 1 anualidad bruta, correspondería a 30.713,65 €uros.
TOTAL INDEMNIZACIÓN 30.713,65 €
60% = 18.428,19 € EMPRESA
40% = 12.285,46 € SUPUESTAMENTE FOGASA
Como el 40% de Fogasa SUPERA EL LÍMITE de 7.313,14 €, y esto es lo que te pagará Fogasa, hay que restar para conocer el diferencial de Fogasa QUE LA EMPRESA DEBE ABONAR, JUNTO AL 60 % :
12.285,46 €uros MENOS 7.313,14 € = 4.972,32 € (éste es el diferencial que debe abonar la Empresa).
A PAGAR X LA EMPRESA :
18.428,19 € (60%)
4.972,32 € (diferencial Fogasa por superar el límite de 7.313,14 €)
---------------
23.400,51 € TOTAL A ABONAR POR LA EMPRESA EN CONCEPTO DE INDEMNIZACIÓN.
A PAGAR X FOGASA :
7.313,14 €
TOTAL A TU FAVOR :
23.400,51 € INDEMNIZACIÓN EMPRESA
7.313,14 € INDEMNIZACIÓN FOGASA
---------------
30.713,65 € Total indemnización a tu favor.
Ten en cuenta que cuando se habla de INDEMNIZACIÓN, sólo es eso : indemnización ( no se incluye finiquito, salarios pendientes, extras, vacaciones ... )
Salvo mejor opinión.
(Espero haberme explicado bien)
Un saludo.
La empresa, abonándote 12.750,-- €, te pagó SÓLO el 41,51% de la indemnización total de 30.713,65 €.
1/ Entiendo que multiplicando tu salario diario bruto x 20 días x año de antigüedad, SUPERABAS 1 anualidad bruta, o sea, superabas los 30.713,65 €uros. ES ASÍ ?
2/ Si es así, la indemnización de 20 días x año, con el tope de 1 anualidad bruta, correspondería a 30.713,65 €uros.
TOTAL INDEMNIZACIÓN 30.713,65 €
60% = 18.428,19 € EMPRESA
40% = 12.285,46 € SUPUESTAMENTE FOGASA
Como el 40% de Fogasa SUPERA EL LÍMITE de 7.313,14 €, y esto es lo que te pagará Fogasa, hay que restar para conocer el diferencial de Fogasa QUE LA EMPRESA DEBE ABONAR, JUNTO AL 60 % :
12.285,46 €uros MENOS 7.313,14 € = 4.972,32 € (éste es el diferencial que debe abonar la Empresa).
A PAGAR X LA EMPRESA :
18.428,19 € (60%)
4.972,32 € (diferencial Fogasa por superar el límite de 7.313,14 €)
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23.400,51 € TOTAL A ABONAR POR LA EMPRESA EN CONCEPTO DE INDEMNIZACIÓN.
A PAGAR X FOGASA :
7.313,14 €
TOTAL A TU FAVOR :
23.400,51 € INDEMNIZACIÓN EMPRESA
7.313,14 € INDEMNIZACIÓN FOGASA
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30.713,65 € Total indemnización a tu favor.
Ten en cuenta que cuando se habla de INDEMNIZACIÓN, sólo es eso : indemnización ( no se incluye finiquito, salarios pendientes, extras, vacaciones ... )
Salvo mejor opinión.
(Espero haberme explicado bien)
Un saludo.
hola si superaba una anualidad bruta
por lo que creo entender estos 4.972,32 € que tendria que abonar la empresa los pierdo ya que la empresa entra en concurso de acreedores y no es solvente segun dice la empresa
ahora abra que esperar si el administrador de la empresa ve posible abonar esa cantidad no?
gracias
por lo que creo entender estos 4.972,32 € que tendria que abonar la empresa los pierdo ya que la empresa entra en concurso de acreedores y no es solvente segun dice la empresa
ahora abra que esperar si el administrador de la empresa ve posible abonar esa cantidad no?
gracias
Tasma,
Por ahí hubiéramos empezado : Concurso de Acreedores !!!
INDEMNIZACIONES FOGASA :
Abono a los/las trabajadores/as de las indemnizaciones reconocidas como consecuencia de sentencia, auto, acto de conciliación judicial o resolución administrativa a favor de los trabajadores a causa de despido o extinción de los contratos conforme a los art. 50,51 y 52 del Estatuto de los Trabajadores, y artículo 64 de la ley 22/2003, de 9 de julio, Ley Concursal, así como las indemnizaciones por extinción de contratos temporales o de duración determinada en los casos que legalmente procedan. En todos los casos con el límite de una anualidad, sin que el salario diario, base de cálculo, pueda exceder del doble del salario mínimo interprofesional, incluyendo la parte proporcional de las pagas extraordinarias.
FOGASA
Límite indemnizaciones: 18.282,85 €uros.
Si el total de la indemnización era de 30.713,65 € y la Empresa te abonó 12.750,- €, el diferencial sería 17.963,65 € (éste es el importe que correspondería a Fogasa).
SalU2
Por ahí hubiéramos empezado : Concurso de Acreedores !!!
INDEMNIZACIONES FOGASA :
Abono a los/las trabajadores/as de las indemnizaciones reconocidas como consecuencia de sentencia, auto, acto de conciliación judicial o resolución administrativa a favor de los trabajadores a causa de despido o extinción de los contratos conforme a los art. 50,51 y 52 del Estatuto de los Trabajadores, y artículo 64 de la ley 22/2003, de 9 de julio, Ley Concursal, así como las indemnizaciones por extinción de contratos temporales o de duración determinada en los casos que legalmente procedan. En todos los casos con el límite de una anualidad, sin que el salario diario, base de cálculo, pueda exceder del doble del salario mínimo interprofesional, incluyendo la parte proporcional de las pagas extraordinarias.
FOGASA
Límite indemnizaciones: 18.282,85 €uros.
Si el total de la indemnización era de 30.713,65 € y la Empresa te abonó 12.750,- €, el diferencial sería 17.963,65 € (éste es el importe que correspondería a Fogasa).
SalU2
Buenos dias:
Mi situación es parecida, nos despiden con un "ere" pero la empresa no nos paga ninguna indemnización por declararse insolvente.
Posteriormente entrará en concurso de acreedores, pero ya cuando estemos despedidos.
En mi caso, con 20 dias por año me corresponden unos 30.000€ de los cuales 18.000 me pagará el Fogasa, pierdo el resto??
Un familiar me ha comentado que esa cantidad se puede reclamar a la patronal, es así?
muchas gracias
Mi situación es parecida, nos despiden con un "ere" pero la empresa no nos paga ninguna indemnización por declararse insolvente.
Posteriormente entrará en concurso de acreedores, pero ya cuando estemos despedidos.
En mi caso, con 20 dias por año me corresponden unos 30.000€ de los cuales 18.000 me pagará el Fogasa, pierdo el resto??
Un familiar me ha comentado que esa cantidad se puede reclamar a la patronal, es así?
muchas gracias
hola sigiendo con el tema aun estoy mas liado o confundido
nos hemos juntado unos cuantos conun abogado para resolver este lio de fogasa el abogado dice que al ser una empresa de mas de 25 trabajadores
fogasa no esta obligada a pagar
pero por otro lado tenemos que denunciar a la empresa por que no nos pago el 60% que le pertenece el abogado dice que hay que denunciar por el importe total de la imdepnizacion ?
pero la empresa ya nos dio un dinero que pasa con ese dinero no entiendo se prodria denunciar solo por el importe que nos debe la empresa ?
ya digo que esto es un lio de mil demonios todo esta encaminado a pagar ,pagar y pagar
y todo esto me da malas sensaciones
nos hemos juntado unos cuantos conun abogado para resolver este lio de fogasa el abogado dice que al ser una empresa de mas de 25 trabajadores
fogasa no esta obligada a pagar
pero por otro lado tenemos que denunciar a la empresa por que no nos pago el 60% que le pertenece el abogado dice que hay que denunciar por el importe total de la imdepnizacion ?
pero la empresa ya nos dio un dinero que pasa con ese dinero no entiendo se prodria denunciar solo por el importe que nos debe la empresa ?
ya digo que esto es un lio de mil demonios todo esta encaminado a pagar ,pagar y pagar
y todo esto me da malas sensaciones
