El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
Paga extraordinaria
- Foros Legales
- Derecho Laboral General
- Tema: Paga extraordinaria
- Derecho Laboral General
Nuevo Comentario
1
Comentarios
¿Una paga al margen de la nómina?.
Las pagas extras no llevan descuento de Seguridad Social, pero sí de IRPF.
Su cuantía no tiene que ser, necesariamente, el mismo de una paga normal. Los complementos que sí se incluyen en la paga, son los que diga el propio Convenio aplicable, normalmente suele ser salario base más antiguedad.
En el caso de los funcionarios, por ejemplo, una paga extra equivale, en muchos casos, a la mitad de una paga normal, así que consuélate ...
Las pagas extras no llevan descuento de Seguridad Social, pero sí de IRPF.
Su cuantía no tiene que ser, necesariamente, el mismo de una paga normal. Los complementos que sí se incluyen en la paga, son los que diga el propio Convenio aplicable, normalmente suele ser salario base más antiguedad.
En el caso de los funcionarios, por ejemplo, una paga extra equivale, en muchos casos, a la mitad de una paga normal, así que consuélate ...
Paga extraordinaria
Hola a todos:
Tengo una duda, puesto que mi empresa nos ha dado la paga extraordinaria, pero nos decuentan de ella el I.R.P.F., cuando creíamos que esto no se descontaba al ser una Paga al margen de la nómina; por otro lado, a los que tenemos complementos salariales para llegar a cierto nivel de salario (como el Plus por Productividad, aunque en realidad este Plus es ficticio) no nos lo pagan, quedando la nómina en una "propina".
Ahora estamos en esta duda y agradeceríamos enormemente que nos pudieseis echar una mano con este tema.
Muchisimas gracias por adelantado .
Tengo una duda, puesto que mi empresa nos ha dado la paga extraordinaria, pero nos decuentan de ella el I.R.P.F., cuando creíamos que esto no se descontaba al ser una Paga al margen de la nómina; por otro lado, a los que tenemos complementos salariales para llegar a cierto nivel de salario (como el Plus por Productividad, aunque en realidad este Plus es ficticio) no nos lo pagan, quedando la nómina en una "propina".
Ahora estamos en esta duda y agradeceríamos enormemente que nos pudieseis echar una mano con este tema.
Muchisimas gracias por adelantado .
