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Viendo 21 - 27 de 27 comentarios
gracias por todo me gustaria hacer unas consultas mi horario de trabajo es de lunes a domingo de15 a 22 mi sueldo neto es de 1000 euros voy a pedir una reduccion de 2 horas me gustaria saber en cuanto se puede quedar mi sueldo y si tambien afectan a las pagas
voy a pedir la reduccion por cuidado de mi bebe de 3 meses hasta que edad puedo disfrutar de la reduccion?
tambien queria saber si es cierto q legalmente si pido el horario de lunes a viernes por cuidado de un menor me lo tienen que dar hasta que mi hijo tenga 3 años y si esto fuera cierto podria solicitar de igual manera la reduccion de 2 horas? siento preguntaros tantas cosas pero no se como va todo esto y antes de hacer nada qyiero informarme muchas gracias por vuestra ayuda
voy a pedir la reduccion por cuidado de mi bebe de 3 meses hasta que edad puedo disfrutar de la reduccion?
tambien queria saber si es cierto q legalmente si pido el horario de lunes a viernes por cuidado de un menor me lo tienen que dar hasta que mi hijo tenga 3 años y si esto fuera cierto podria solicitar de igual manera la reduccion de 2 horas? siento preguntaros tantas cosas pero no se como va todo esto y antes de hacer nada qyiero informarme muchas gracias por vuestra ayuda
maria, antes de nada, felidades por tu nueva maternidad.
El convenio colectivo no dice nada al respecto de la meritaciión de las pagas extras, por lo tanto, se debe aplicar la regla general, y las pagas son anuales.
Consúltalo con un abogado si quieres reclamar la parte proporcional de la paga de navidad a la que tienes derecho.
El convenio colectivo no dice nada al respecto de la meritaciión de las pagas extras, por lo tanto, se debe aplicar la regla general, y las pagas son anuales.
Consúltalo con un abogado si quieres reclamar la parte proporcional de la paga de navidad a la que tienes derecho.
Una cosa importante. La baja dice María que es por embarazo de algo riesgo, no por riesgo en el embarazo, por lo que, salvo que el convenio lo mejore, no cobraría el 100%.
En cuanto a lo de la reducción, creo que con la reforma de Mariano ya no se elegir los días. La reducción tiene que ser dentro de la jornada habitual y si es de lunes a domingo, tendrá que seguir siendo de lunes a domingo.
Por último, mlag, lo de la h no me parece ninguna tontería. Bastante se maltrata ya la ortografía como para que no se agradezcan las rectificaciones cuando uno mete la paga.
Saludos.
En cuanto a lo de la reducción, creo que con la reforma de Mariano ya no se elegir los días. La reducción tiene que ser dentro de la jornada habitual y si es de lunes a domingo, tendrá que seguir siendo de lunes a domingo.
Por último, mlag, lo de la h no me parece ninguna tontería. Bastante se maltrata ya la ortografía como para que no se agradezcan las rectificaciones cuando uno mete la paga.
Saludos.
