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Paga extra
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Buenas tardes jamgpreve, lo que no me queda claro es porque la suma de las prorratas de las pagas extras que figuran en la nómina, que es el dinero por el que cotizo, no es el importe que pagan en la nómina de la paga extra, es decir al final del año habré cotizado a la seguridad social por un importe mayor del que habré percibido.
Además el cálculo que has hecho no es correcto
691,02 x 15 = 10365,30 €/12 = 837,04 €
691,02 x 15 = 10365,30 €/12 = 863,78 €
Yo creo que al final del año debería percibir en concepto de pagas extras el mismo importe que figure en las nóminas en concepto de prorrata pagas extras, puesto que este es el importe por el cual cotizo a la seguridad social y por lo tanto debería ser el importe que percibo, como no es así, lo que sucede es que estoy cotizando por mas importe del que estoy percibiendo.
Gracias, un saludo,
Además el cálculo que has hecho no es correcto
691,02 x 15 = 10365,30 €/12 = 837,04 €
691,02 x 15 = 10365,30 €/12 = 863,78 €
Yo creo que al final del año debería percibir en concepto de pagas extras el mismo importe que figure en las nóminas en concepto de prorrata pagas extras, puesto que este es el importe por el cual cotizo a la seguridad social y por lo tanto debería ser el importe que percibo, como no es así, lo que sucede es que estoy cotizando por mas importe del que estoy percibiendo.
Gracias, un saludo,
En primer lugar no tiene porque tener miedo a preguntar que le expliquen la nomina sin necesidad de interponer una reclamacion que encima seria errónea, la empresa lo esta haciendo bien.
Vera dice usted que porqué tiene que cotizar por 837,04 € si la nomina mensual fija 691,02 €, pues muy sencillo por que cuando usted recibe la nomina de las pagas extra vera que solo cotiza IRPF, las cotizaciones de SS formación y desempleo están en las nominas mensuales, para que nos entendamos su mujer cobra al año 15 nominas y si suma todas las nominas y las divide por 12 mensualidades sale justo y clavado.
691,02 x 15 = 10365,30 €/12 = 837,04 €.
Esto seria con el cálculo al 100% como trabajo un mes menos cada mes seguro que le esta variando la cotización de esa base. En definitiva al tener 3 pagas le incluyen la parte proporcional correspondiente al mes de las 3 pagas y cuando su mujer cobra las p. extra no cotiza por esa base de cotización.
SMO
Vera dice usted que porqué tiene que cotizar por 837,04 € si la nomina mensual fija 691,02 €, pues muy sencillo por que cuando usted recibe la nomina de las pagas extra vera que solo cotiza IRPF, las cotizaciones de SS formación y desempleo están en las nominas mensuales, para que nos entendamos su mujer cobra al año 15 nominas y si suma todas las nominas y las divide por 12 mensualidades sale justo y clavado.
691,02 x 15 = 10365,30 €/12 = 837,04 €.
Esto seria con el cálculo al 100% como trabajo un mes menos cada mes seguro que le esta variando la cotización de esa base. En definitiva al tener 3 pagas le incluyen la parte proporcional correspondiente al mes de las 3 pagas y cuando su mujer cobra las p. extra no cotiza por esa base de cotización.
SMO
Paga extra
Buenas tardes, tengo una duda con la paga extra de mi mujer.
Ella empezó a trabajar el 31/01/2018, su salario base es de 584,09, tiene 3 pagas extras, la primera paga fue la de verano y su importe fue 244,99 €, el importe cuadra al céntimo si lo saco de la siguiente forma:
5 meses / 12 x 584,09 = 243,37 €
1 día /30 /12 x 584,98 = 1,62 €
243,37 1,62 = 244,99 €
La duda que tengo es que en su nómina viene reflejado lo siguiente:
Salario base: 584,09
Plus convenio: 57,28
Plus transporte: 49,65
TOTAL DEVENGOS: 691,02
Prorrata pagas extras: 146,02
BASE COTIZACIÓN REG. GENERAL: 837,04
De esos 837,04 € aplican el 4,7% y el 1,65% para la seguridad social
Los 146,02 de prorrata pagas extras entiendo que salen de dividir en salario base entre 4 meses, de esta forma saldrían las 3 pagas en el año completo.
Lo que no entiendo es porque estamos cotizando todo ese importe si realmente no lo estamos recibiendo en la paga extra, por más que busco por internet no encuentro nada al respecto y quería enterarme bien del asunto antes de presentar ninguna reclamación a la empresa.
Gracias de antemano, un saludo,
Ella empezó a trabajar el 31/01/2018, su salario base es de 584,09, tiene 3 pagas extras, la primera paga fue la de verano y su importe fue 244,99 €, el importe cuadra al céntimo si lo saco de la siguiente forma:
5 meses / 12 x 584,09 = 243,37 €
1 día /30 /12 x 584,98 = 1,62 €
243,37 1,62 = 244,99 €
La duda que tengo es que en su nómina viene reflejado lo siguiente:
Salario base: 584,09
Plus convenio: 57,28
Plus transporte: 49,65
TOTAL DEVENGOS: 691,02
Prorrata pagas extras: 146,02
BASE COTIZACIÓN REG. GENERAL: 837,04
De esos 837,04 € aplican el 4,7% y el 1,65% para la seguridad social
Los 146,02 de prorrata pagas extras entiendo que salen de dividir en salario base entre 4 meses, de esta forma saldrían las 3 pagas en el año completo.
Lo que no entiendo es porque estamos cotizando todo ese importe si realmente no lo estamos recibiendo en la paga extra, por más que busco por internet no encuentro nada al respecto y quería enterarme bien del asunto antes de presentar ninguna reclamación a la empresa.
Gracias de antemano, un saludo,
