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Paga de Fidelidad
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CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO PARA EL COMERCIO EN GENERAL DE LA
PROVINCIA DE GIRONA
2009 - 2013
Anexo Nº 2: Paga de fidelidad
Los porcentajes maximos de absentismo para percibir la paga de fidelidad para los años 2009 a 2013 son respectivamente:
2,50%, 2,40%, 2,30%, 2,20% i 2,00%.
Los porcentajes sobre el Total Retribución, si se tiene derecho a percibir la Paga de Fidelidad, para los años 2009 a 2013 son respectivamente:
3,50%, 3,75%, 4,00%, 4,50% i 5,00%.
Encontrarás el convenio completo en el siguiente enlace:
http://ugtchtj.org/wp/wp-content/uploads/2010/02/CONVENIO_COMERCIO_2009-2013.pdf
SalU2
PROVINCIA DE GIRONA
2009 - 2013
Anexo Nº 2: Paga de fidelidad
Los porcentajes maximos de absentismo para percibir la paga de fidelidad para los años 2009 a 2013 son respectivamente:
2,50%, 2,40%, 2,30%, 2,20% i 2,00%.
Los porcentajes sobre el Total Retribución, si se tiene derecho a percibir la Paga de Fidelidad, para los años 2009 a 2013 son respectivamente:
3,50%, 3,75%, 4,00%, 4,50% i 5,00%.
Encontrarás el convenio completo en el siguiente enlace:
http://ugtchtj.org/wp/wp-content/uploads/2010/02/CONVENIO_COMERCIO_2009-2013.pdf
SalU2
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