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Obligación reconocimiento médico
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A tenor del literal del artículo 22 de la LPRL referente a la vigilancia de la salud, el reconocimiento médico tiene carácter obligatorio para el empresario, posibilitar que el trabajador pueda acceder al mismo, mientras que para el trabajador adquiere carácter voluntario, es decir deberá contar con el consentimiento del trabajador salvo que por el trabajo a realizar o por las patologías del trabajador, puedan ser perjudiciales para el `propio trabajador o para terceros, por tanto según su trabajo y patología deberán contar con su consentimiento, lea la pagina siguiente.
Reconocimiento medico laboral ¿es obligatorio? Blog de PRL - IMF BS
www.imf-formacion.com/.../prevencion-riesgos-laborales/...laboral/reconocimiento-m...
Reconocimiento medico laboral ¿es obligatorio? Blog de PRL - IMF BS
www.imf-formacion.com/.../prevencion-riesgos-laborales/...laboral/reconocimiento-m...
Obligación reconocimiento médico
Funcionario Hacienda, ha estado de baja un año, pasando por la inspección médica en ocho meses, cuatro veces. Baja por ansiedad.
Reincorporación al trabajo el 1 de marzo, hoy RRHH le ha entregado una carta, que le han hecho firmar como enterado, para que se le realice un reconocimiento médico dentro de una semana, reseñando en la misma fecha y hora.
¿Hay obligación de pasar este examen? ¿pude perjudicar negarse a la realización del mismo?
Reincorporación al trabajo el 1 de marzo, hoy RRHH le ha entregado una carta, que le han hecho firmar como enterado, para que se le realice un reconocimiento médico dentro de una semana, reseñando en la misma fecha y hora.
¿Hay obligación de pasar este examen? ¿pude perjudicar negarse a la realización del mismo?
