La cuestion es que si sales a realizar un trabajo fuera de tu ciudad de residencia y el empresario contrata un hotel,el trabajador está obligado a pernoctar las noches en dicho hotel?
O por el contrario el trabajador puede irse a dormir a su casa si tiene una residencia en dicha localidad,o buscarse otro hotel por su cuenta aunque el empresario haya contratado ya uno y pagarlo el trabajador por supuesto.
Gracias.
pues hombre....yo diría que no te puedo obligar a quedarte donde él te diga siempre y cuando tu te pagues donde elijas o vayas a tu casa si está en tu ciudad
Hombre, esto ya es de rizar un poquito el rizo. Qué se pretende, ¿salvar la castidad y fidelidad del trabajador?, En fin, esto me recuerda años mozos de residencia, se podría “escapar” por la noche, pero eso es para otro foro, creo.
Lo mejor sería decirle a la empresa que se ahorrara el Hotel
Totalmente de acuerdo contigo stivi,pero la empresa insiste en la obligación de dormir en el hotel para fomentar el trabajo en equipo.
Por eso me gustaria saber si existe normativa a este respecto o alguna sentencia de los tribunales en este sentido.
Gracias.
Creo que si se trata de algún tipo de Convención de empresa o reunión similar, es normal que la empresa prefiera que todos estén en el mismo Hotel, ya que la organización es mucho más fácil, además de controlar mejor los horarios y el cumplimiento de las actividades. Es algo que se hace habitualmente en el entorno de los agentes comerciales y los representantes de comercio.
Habría que ver tu contrato, así como el tipo de relación que te une a esa empresa, si laboral o de servicios. Es posible que te hayas comprometido a acatar las directrices de la empresa en ese sentido.
En cualquier caso, veo de dudosa legalidad que te puedan obligar, en caso de ser relación laboral, siempre y cuando acudas puntualmente a las reuniones y actividades programadas.