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Tengo una consulta que realizar.
He firmado una carta de dimisión en mi actual trabajo, con fecha efectiva 31 de Diciembre. Mi contrato establece un bonus anual por objetivos de los cuales cobro, por anticipado, un 60% prorrateado mensualmente.
Teoricamente tendría que cobrar en el mes de Enero la nómina correspondiente a Diciembre, las liquidaciones y objetivos.
Puede la empresa ponerme alguna pega a la hora de satisfacerme los objetivos??? Teniendo en cuenta que no me han marcado ninguno para el 2006.
Gracias a tod@s y feliz salida-entrada de año.
------------------
Jesús
He firmado una carta de dimisión en mi actual trabajo, con fecha efectiva 31 de Diciembre. Mi contrato establece un bonus anual por objetivos de los cuales cobro, por anticipado, un 60% prorrateado mensualmente.
Teoricamente tendría que cobrar en el mes de Enero la nómina correspondiente a Diciembre, las liquidaciones y objetivos.
Puede la empresa ponerme alguna pega a la hora de satisfacerme los objetivos??? Teniendo en cuenta que no me han marcado ninguno para el 2006.
Gracias a tod@s y feliz salida-entrada de año.
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Jesús
