Hola buenos días en mi empresa en nada se celebraran elecciones sindicales, mi pregunta es no me interesa votar, puedo negarme a ejercer mi derecho al voto? No me interesa ningún sindicato por eso mi negativa a votar.
Sae, me sonaba su nick y me parece que es usted una persona muy interesada en los temas sindicales, de hecho creo recordar que en otra empresa estaba usted en el comité de empresa y se paso a independiente y ahora paso a formar parte de un sindicato en el que pienso que le dieron la patada, por lo que entiendo que no quisiera votar, pero por otra parte no votar y estar en la candidatura me parece una incongruencia.
Ahora bien parece que ya se han celebrado v elecciones y veo, (por sus recientes consultas), que sigue usted muy implicado, me alegro por ello.
Ante todo gracias por la respuesta en referencia a mi negativa a votar no me presente como candidato, los otros sindicatos que se presentaron presentan las mismas personas en su candidatura desde hace 15 años y no resuelven nada, vamos que hacen sindicalismo desde su ordenador, ese es mi disgusto y esa mi razón a no querer votar, si es verdad que pertenecia a un sindicato con el cual tuve discrepancias porque no acudían a la empresa a realizar labor sindical que fue por lo que la gente nos voto, eso sí sus horas sindicales las empleaban fuera de la empresa un poco raro, no? Entonces decidí renunciar al sindicato y seguir en el comité de empresa para poder atender las peticiones de la gente dentro del hambito laboral que es donde se sabe realmente lo que pasa la pregunta de los delegados fue porque me chirría que pongan 2 delegado sin reunir el 10 % de los votos algo raro se traman? Pero bueno ya me entere que la empresa dijo que, porque no reúne los votos suficientes para colocar 2 delegados. Gracias por su ayuda
Bueno le chirrie o no ya le dije que todo es posible, dependerá de la jurisprudencia, noveno descaminada la postura de la empresa pero tampoco la del sindicato.
En mi opinión, al menos, al tener un delegado que forma parte del Comité de Empresa, debería tener echo a un delegado sindical, aunque la empresa no de ninguno y el sindicato, dado el volumen de plantilla exija dos delegados.
Si hace usted el favor cuando esto se aclare coméntenos quien tuvo razón, si la empresa o el sindicato o incluso mi razonamiento.
smo
Hola buenas tardes le comento que al final la empresa tenía razón con respecto a poner otro miembro más en el comité de empresa,al no llegar al 10% de los votos no pueden incluir un miembro más .un saludo