los despidos no se negocian, si tu quieres tienes todo el derecho del mundo de irte voluntariamente de la empresa (baja voluntaria) y la empresa tiene el derecho y la facultad de despedirte cuando le rote, pero siempre corriendo el riesgo de que un juez diga que el despido es improcedente y la empresa te tenga que admitir o indemnizar, o lo declare nulo y te tenga que admintir. Amén en los dos casos anteriores que tambien si procede tenga que pagar salarios de tramitación.