A qué se refiere con cobrando por horas?
Con independencia de si cobra o no por horas si está contratado para un servicio u obra determinado es ese el cto que le tienen que hacer.
En cuanto a las botas por supuesto que no pueden cobrarselas, la uniformidad corre a cargo de la empresa pero es que además si son botas de seguridad ya no solo son uniformidad sino que son epis y por supuesto no pueden repercutir en el salario del trabajador, si como dice se lo descuentan de su sueldo y aparece reflejado en la nomina si acude a inspección de trabajo les caerá una buena multa.
¿es legal que me hagan un contrato de fin de obra y servicio cobrando por horas?
Hola, me gustaría saber si es legal que la ETT por la que estoy contratado, me de calzado de seguridad y que después me lo descuenten de mi sueldo, y otra cosa, ¿Es legal que me hagan un contrato de fin de obra y servicio cobrando por horas?. Muchas gracias, a ver si podéis ayudarme.