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Movilización de turno
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Movilización de turno
Quisiera preguntar, sobre si ¿existe un derecho adquirido después de estar trbajando en un turno de mañana durante 30 años?. Y ahora, la empresa, después de atender, una reclamación sindical por parte de unos trabajadores interinos de 1, 2, 4, 5 años de antiguedad en el que venían realizando el turno de tarde, decide atender esta solicitud afirmativamente, con la rotación de turnos, por parte de todos los trabajadores, tanto el que lleva 30, 20 o un año. Además estos trabajadores no son fijos sino interinos y minoría.
¿Se podría realizar alguna acción legal, contra esta resolución de la empresa, que para solucionar el tema de unos pocos ha roto todo un sistema de años de buen funcionamiento y de calidad en la atención realizada?
Gracias.
¿Se podría realizar alguna acción legal, contra esta resolución de la empresa, que para solucionar el tema de unos pocos ha roto todo un sistema de años de buen funcionamiento y de calidad en la atención realizada?
Gracias.
