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Modificacion horario laboral
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Modificacion horario laboral
Trabajo en una empresa constructora, y he de decir que tengo un contrato por obra o servicio, (401), donde especifica claramente que la jornada de trabajo es de 40 horas, y que se rige por el convenio de la construcción. Recientemente nos han reunido para comunicarnos la modificación del horario, exigiendo que a nuestra jornada laborál, que cualquier semana ordinaria y tál y como esta dispuesta, realizamos 43 horas de trabajo, hagamos dos o tres horas mas por la tarde. Esto sería en turnos rotativos, mediante un cuadrante de guardias. Mi pregunta es; ¿Puedo negarme a hacer estas horas, y en general, al exceso que hacemos todas las semanas? También he de explicar que no hay un motivo claro que pueda servir para justificar esto, que sea por razones de trabajo extraordinarias o cosas así. ¿Podemos los trabajadores solicitar una inspección..? Ya sé que a bote pronto todo esto parece claramente ilegal, pero ¿Podemos denunciar ante la inspección de trabajo?
Muchas gracias por resolver las dudas de unos trabajadores en apuros.
Muchas gracias por resolver las dudas de unos trabajadores en apuros.
