Hola Tengo una niña de 4 años y un empleo despues de algunos años. Mis preguntas son:
a) Si un día el niño tiene fiebre, tendré que faltar al trabajo. Me contarán como día de vacaciones? Necesita la empresa algún certificado del medico, o eso solo se pide si faltas un mínimo de 3 días?
b) Si algún día tengo que llevar al niño al médico tipo oculista, o revisión, o traumatólogo...me lo cuentan como día de vacaciones. También en este caso, necesita la empresa un certficiado del médico diciendo que ha examinado al niño?
Gracias