Éste es un foro de dcho laboral Español, usted nos habla de pesos con lo que pienso que nos escribe desde México y yo por ej. no tengo ni idea de la legislación laboral Mexicana.
En mi empresa están pretendiendo liquidar una prestación de apoyo a vivienda a ejecutivos .
La casa es de empresa y me la dieron en comodato.
El valor mensual de la prestación en términos brutos es de 40,000 pesos .(renta de 25,000 pesos )
Tengo 18 años con la prestación y me dan 3 meses para dejar la casa .
Cuál es la forma correcta de liquidar y porque?
1.-subir el salario los 40,000 pesos ( registro de valor prestación bruta )
2.- 40,000 x 3 meses 20 días por año de valor bruto de prestacion.
3.- otro ?
También saber si este acto legalmente debe ser generalizado en la organizacion o es legal realizarlo a un solo grupo de ejecutivos de la empresa .