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Las Verdaderas Outsourcing a favor de la cruzada contra las conductas de evasión fiscal
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Las verdaderas outsourcing a favor de la cruzada contra las conductas de evasión fiscal
Las Verdaderas Outsourcing a favor de la cruzada contra las conductas de evasión fiscal
Las empresas de Prestación de Servicios de Personal Temporal y de Reclutamiento y Selección de Personal Verdaderas Outsourcing que conformamos la ASEMPERT, recibimos con beneplácito las acciones de fiscalización que las autoridades del SAT y el IMSS están llevando acabo en fechas recientes en contra de las empresas que ofrecen esquemas abusivos que perjudican los derechos sociales de los trabajadores.
El grupo de empresas que representamos en la ASEMPERT acatamos las diversas leyes que nos rigen y no tenemos interés alguno en realizar ningún tipo de simulación laboral, evasión o elusión fiscal, sino al contrario buscamos hacer un frente común ante la defensa de los derechos de los trabajadores en justa proporción con los patrones, así como enfrentar una realidad mundial de tercializar, en pro de la productividad y eficiencia, las áreas especializadas que no forman parte de objeto principal de cualquier negocio, como lo es la administración de los recursos humanos, su nomina y su seguridad social, hacia un externo o verdadero outsourcing que tome esa carga administrativa y realice dichas funciones.
De todo lo expuesto solo podemos añadir que – se tardaron mucho – y que indudablemente las empresas de Outsourcing legales, representadas por la ASEMPERT, que aún subsistimos ante el “outsourcing pirata”; apoyaremos al 100% estas acciones e incluso brindaremos información de las empresas que realizan competencia desleal y corrompida en perjuicio de las clase trabajadora y el desarrollo empresarial.
C.P. Magnolia Estrada Ramirez
Staffing Personal, SA de CV
www.staffingpersonal.com
Las empresas de Prestación de Servicios de Personal Temporal y de Reclutamiento y Selección de Personal Verdaderas Outsourcing que conformamos la ASEMPERT, recibimos con beneplácito las acciones de fiscalización que las autoridades del SAT y el IMSS están llevando acabo en fechas recientes en contra de las empresas que ofrecen esquemas abusivos que perjudican los derechos sociales de los trabajadores.
El grupo de empresas que representamos en la ASEMPERT acatamos las diversas leyes que nos rigen y no tenemos interés alguno en realizar ningún tipo de simulación laboral, evasión o elusión fiscal, sino al contrario buscamos hacer un frente común ante la defensa de los derechos de los trabajadores en justa proporción con los patrones, así como enfrentar una realidad mundial de tercializar, en pro de la productividad y eficiencia, las áreas especializadas que no forman parte de objeto principal de cualquier negocio, como lo es la administración de los recursos humanos, su nomina y su seguridad social, hacia un externo o verdadero outsourcing que tome esa carga administrativa y realice dichas funciones.
De todo lo expuesto solo podemos añadir que – se tardaron mucho – y que indudablemente las empresas de Outsourcing legales, representadas por la ASEMPERT, que aún subsistimos ante el “outsourcing pirata”; apoyaremos al 100% estas acciones e incluso brindaremos información de las empresas que realizan competencia desleal y corrompida en perjuicio de las clase trabajadora y el desarrollo empresarial.
C.P. Magnolia Estrada Ramirez
Staffing Personal, SA de CV
www.staffingpersonal.com
