Se contrata a una persona para trabajar martes y jueves 2 horas diarias, si contrato a ese trabajador el martes y le doy de baja el jueves, total horas trabajadas 4, ¿que jornada laboral de aparecer en el contrato?, ¿con que coeficiente debo darle de alta en la seguridad social? Un saludo
Coeficiente equivalente al 10% siempre y cuando el contrato a tiempo completo comparable disponga de 40 horas semanales.
En relación a estipular por escrito el harario de la jornada laboral, artículo 12.4 a) (TRLET), usted mejor que nadie conoce el horario que realiza dicho trabajador. Martes de xx:xx horas a xx:xx horas y jueves de xx:xx horas a xx:xx horas.
veo clara tu respuesta en caso de contratar al trabajador un lunes y darle de baja un domingo, en 7 dias trabaja 4 horas coeficiente 4/40 = 010 y jornada semanal 4 horas , pero si le contrato un martes (24 de mayo) y le doy de baja un jueves (26 de mayo) tambien le doy con un coeficiente 10
y en caso de trabajar por ejemplo dos horas el dia 2 de junio, 2 horas el 6 de junio y 3 horas el 8 de junio. ¿que jornada le pongo en el contrato y con que coeficiente le doy de alta?